Русская Школа Управления
РШУ
Учебный центр Лидер на рынке бизнес-образования

Курс повышения квалификации по трудовому праву

Комплексное повышение квалификации по актуальным вопросам трудового права

3
Дня
очного
обучения
Оставить заявку

Программа семинара

Время проведения: 09:00 - 16:15

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

  • Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения
  • Социальное партнерство (взаимодействие с профсоюзами, права и гарантии профсоюзной деятельности)
  • Порядок оформления трудовых отношений, сравнение гражданско-правового и трудового договоров. Изменения в законодательстве: штрафы за дискриминационные ограничения при приеме на работу Запрет заемного труда в России. Федеральный закон Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
  • Порядок изменения трудового договора (изменение условий трудового договора, включая уменьшение заработной платы, перевод)
  • Режим рабочего времени и времени отдыха: правовые аспекты. Оплата труда, гарантии и компенсации (обзор). Порядок предоставления и оплата отпуска. Нарушения, допускаемые работодателем при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 г. N 1 г. Москва "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"
  • Гарантии и компенсации, установленные Трудовым кодексом, гарантии и компенсации для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • Прекращение трудовых отношений. Классификация основания прекращения трудовых отношений: общие основания, по инициативе работодателя, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Участие выборного органа первичной профсоюзной организации в процедуре прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Особенности прекращения трудовых отношений с отдельными категориями работников: руководитель, главный бухгалтер, а также лица с семейными обязанностями
  • Выдача обязательных документов при увольнении работника: порядок, сроки. Ответственность работодателя за нарушение требований трудового законодательства
  • Обзор судебной практики

ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ: СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА РАЗРЕШЕНИЯ

  • Трудовые конфликты по причине ненадлежащего оформления трудового договора и фактического допуска к работе
  • Трудовые конфликты, связанные с основанием заключения срочного трудового договора
  • Трудовые конфликты в связи с неудовлетворительным результатом испытания при приеме на работу
  • Трудовые конфликты, связанные с поручением дополнительной работы
  • Трудовые конфликты из применения пункта 7 статьи 77 ТК РФ (отказ от работы в новых условиях)
  • Трудовые конфликты, связанные с работой по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени
  • Трудовой конфликт в связи с расторжением трудового договора по сокращению штата (п. 2 ст.81 ТК РФ)
  • Трудовой конфликт в случае расторжения трудового договора по причине несоответствия работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации (п.3 ст.81 ТК РФ)
  • Трудовой конфликт в связи с расторжением трудового договора по причине неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей (п.5 ст.81 ТК РФ)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ЮРИСТА

  • Обзор теоретических воззрений и положений, повлиявших на изменение частно-правового законодательства, а также на судебную практику 2015-2017 годов
  • Понятие и способы применения института заявлений и гарантий в праве
  • Элементы английского права, нашедшие отражение в современном частном праве России и их теоретическое обоснование
  • Применение общих принципов в частном праве и их приоритет над иными нормами права
  • Обзор наиболее важных принципов права, их теоретический смысл, значение и практика применения в практической работе юриста. Примеры применения общих принципов в судебной практике последних лет
  • Теоретическое и практическое применения понятия «злоупотребления правом» в работе юриста
  • Договорной оппортунизм как противопоставление принципу добросовестности между сторонами договора. Примеры, способы применения в гражданском, трудовом, семейном праве
  • Доктрина, как негласный источник права, применяемый российскими судами. Примеры доктрин, применяемых в судебной практике
  • Понятие и способы применения института «отказа от права»
  • Применение института защиты слабой стороны в работе юриста
  • Толкование договора. Применение общетеоретических правил в процессе толкования договора судами. Способы толкования договора и переписки. Проблема выяснения воли сторон и толкование договора по объему. Примеры судебной практики в сфере толкования договора
  • Применение правил юридической техники в договорно-правовой работе. Правила и принципы юридической техники. Юридическая техника в практической работе юриста
  • Правовой нигилизм в работе юриста. Примеры и формы действий недобросовестных юристов и способы борьбы с ними
  • Юридические коллизии в договорно-правовой работе. Понятие и виды юридических коллизий. Практические способы разрешения правовых коллизий в праве, соотношения воли сторон в договоре и деловой переписки; коллизии в локальных-нормативных актах
  • Ошибки в праве: понятие и признаки. Практическое значение ошибки в праве, включая правоприменительную деятельность
  • Аналитическая работа в деятельности  юриста: понятие и сущность. Направления аналитической деятельности в работе юридической службы
 
По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации
по курсу "Юрист по трудовому праву"
Отправить программу на email Добавить в календарь Добавить в избранное

Для кого этот курс обучения

Программа повышения квалификации специалистов в области трудового права. Проходит в форме семинара-тренинга. Слушатели в рамках проводимого обучения изучат актуальные вопросы применения трудового законодательства, получат навыки ведения переговоров и управления конфликтами.

Целевая аудитория "Юрист по трудовому праву": юристы, специализирующиеся на вопросах трудового права, юристы профессиональных консалтинговых юридических компаний, адвокатских бюро; юристы, желающие получить новую специализацию или получить более глубокие практические знания по вопросам трудового права

Преподаватели курса по трудовому праву

Махаева Ольга АнатольевнаЮрист, консультант по трудовому законодательству. Автор статей и семинаров

Шевелёва Анжелика АркадьевнаПрактикующий юрист

Голощапов Алексей МихайловичК.ю.н, практикующий юрист, автор публикаций и монографий

Процесс обучения

  • 1 Регистрация на курс.
  • 2 Оплата обучения (оплата проходит в течение от 1 -3 дней).
  • 3 Доступ в личный кабинет дистанционной платформы.
  • 4 Изучение теории с помощью: видео/аудио, текстовых материалов, презентаций.
  • 5 Выполнение практических заданий, тестов, кейсов.
  • 6 Получение удостоверения о повышении квалификации.
  • 7 Новый профессиональный уровень – применение новых знаний в своей деятельности.

Видеообзоры курса

РШУ

Отзывы участников обучения

Бишкек, город республиканского подчинения Бишкек, Киргизия
31 Августа 2017
Программа понравилась. Благодарность Махеевой О.А. за интересный доступный материал, консультации по вопросам программы. Однако, первый день обучения не совсем связан с темой программы "Юрист по трудовому праву". Было бы полезнее первый день привязать так же к трудовым отношениям.
31 Августа 2017
Первый день программы оказался для меня, как кадровика, не актуальным, поскольку рассматриваемые вопросы не входят в сферу моей деятельности. Второй и третий ди прошли на одном дыхании. Лектор Махеева О.А., очень грамотный специалист, в доступной форме доводит информацию. Информация конкретная, нужная, полезная. Хороший раздаточный материал. Спасибо за кофе-брейки, девочки-кураторы очень внимательные.
31 Августа 2017
В общем программа понравилась, курсы входящие в программу были интересные и полезные с практической точки зрения. Но на мой взгляд для программы *Юрист по трудовому праву* было бы целесообразно заменить семинар "Профессиональные компетенции юриста" на темы непосредственно связанные с трудовыми отношениями (проверки ГИТ, иностранные работники и т.д.).

Забронировать место

39 900 руб.
  • Сколько человек?
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6+
33%
  Записаться на курс
Нажимая «Записаться на курс»
я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой
Место проведения:
Подписывайтесь на нашу рассылку и получайте хорошее настроение, полезную информацию, шанс выиграть iPhone.
Хотите стать душой коллектива? Оставляйте свой e-mail - получайте информацию из серии «офисный юмор» и возможность выиграть iPhone8*. Подробнее
x
Закрыть окно
Закрыть окно