39 900 руб.
39 900 руб.
Старт курса:
03 февраля
Осталось:
5 мест
от в рассрочку на 12 месяцев
от в месяц
Рейтинг
Прослушали курс
5817 человек
В рассрочку на 6 / 10 / 12 месяцев
Хотите заказать этот курс в корпоративном формате?

Заполните форму:
Повышение квалификации
Micro MBA. Персонал
  • Предоставим документы для получения налогового вычета 13% для физических лиц!
  • Актуальная программа и антикризисные методики
  • Документ об образовании установленного государством образца
  • Помощь в оформлении налогового вычета для физ. лиц - 13% на обучение
Выгодное предложение для юридических лиц - 20%
Подробности у консультантов
При оплате курса в течение 24 часов видеокурс на выбор в ПОДАРОК!*
*Условия акции уточняйте у консультанта

Видеокурс "Micro MBA. Персонал"

Бизнес постоянно сталкивается с проблемой поиска профессиональных сотрудников, формирования эффективной команды. Инвестиции, которые компании тратят на обучение, часто не оправдываются. Со временем персонал выгорает, а бизнес терпит убытки.

В программе Русской Школы Управления эксперты-практики поделятся современными инструментами для формирования и развития результативных команд:
— Составление мотивационного профиля сотрудника или должности.
— Методики подбора персонала и проведения интервью.
— Критерии оценки сотрудников.
— Составление модели компетенций (личностных и профессиональных).
— Формирование корпоративной культуры, направленной на обучение и постоянные изменения.
— Управление персоналом через призму организационных и личностных ценностей. — Построение HR-процессов на основе модели жизненного цикла сотрудника и коллектива.
— Управление сопротивлением.
— Формирование эффективной команды.

Как проходит обучение в дистанционном: онлайн и видео-формате?

Кому подойдет обучение?

Топ-менеджменту
Управленцам, которые:
— Участвуют в реализации системы стратегического управления персоналом в организации, разработке и внедрении проектов совершенствования системы управления персоналом, в том числе в кризисных ситуациях.
— Разрабатывают систему стратегического управления персоналом.
— Контролируют применение инновационных методов управления персоналом.
— Отвечают за формирование культуры обучения и постоянных изменений в компании.
— Отвечают за эффективность и результативность бизнеса.
— Занимаются планированием и оптимизацией структуры персонала.

Собственникам бизнеса
 Выгоды которых заключаются в:
— Оптимизации бюджетов на подбор и адаптацию персонала.
— Разработке системы мотивации и стимулирования персонала.
— Подборе и удержании профессиональных кадров.
— Формировании эффективной команды.
— Формировании позитивного микроклимата в компании.
— Привлечении уникальных специалистов.

Руководителям отделов
Которые принимают участие в:
— Разработке и внедрении планов развития отдела.
— Формировании коллектива, регулировании групповых и межличностных отношений. — Управлении этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами.

Директорам по персоналу, HR-менеджерам
В задачи которых входит:
— Анализ затрат на персонал, разработка мероприятий по оптимизации бюджетов на подбор, адаптацию и обучение сотрудников.
— Оценка эффективности управления персоналом.
— Анализ кадрового потенциала компании и отдельных работников для повышения эффективности.
— Анализ коммуникационных процессов и отношений в компании.
— Формирование корпоративной культуры.
— Учет кадровых рисков и разработка мер противодействия.
— Аттестация персонала.
— Внедрение современных технологий управления персоналом.

Почему обучение в РШУ подходит именно вам?

Выгоды для
бизнеса или компаний:
  • При разработке корпоративной программы обучения или бизнес-тренинга мы всегда учитываем специфику вашего бизнеса и уровень участников;
  • Студенты получают работающие инструменты для решения реальных бизнес-задач;
  • Обучение проходит в соответствие с Профессиональными стандартами;
  • Практические навыки для использования здесь и сейчас;
  • 20 лет нам доверяют ведущие компании России и СНГ;
  • Удобный личный кабинет для отслеживания прогресса в обучении сотрудников;
  • Удобный документооборот и сервис для компаний - клиентов;
  • Ежегодное обновление ассортимента обучающих программ и актуализация в связи с текущей обстановкой;
  • Обучение без отрыва от производства за счет наличия форматов обучения на выбор;
  • Лицензия на образовательную деятельность и документы по окончании обучения установленного государством образца.
Выгоды для сотрудника
компании или специалиста:
  • Соотношение цена/качество
  • Удобный формат и возможность учиться из любой точки мира в удаленном формате или очном на выбор;
  • Дополнительные материалы и чек-листы;
  • Удобный способ оплаты: есть рассрочка от банка;
  • Начните учиться бесплатно, оплата если точно уверены, что курс подходит вам;
  • Документ по окончании установленного государством образца;
  • Экспертиза преподавателей и репутация школы: гарантируют только релевантные знания которые можно использовать на практике сразу;
  • Более 90% положительных отзывов от учащихся;
  • Расширение бизнес-контактов внутри групп в процессе обучения и нетворкинг;
  • Ориентация строго на практику и возможность применять полученные знания сразу в работе еще до окончания обучения.
Получите бесплатный доступ к пробному уроку

Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

70% практики
и 30% теории на курсе
80% клиентов
возвращаются к нам вновь
90% слушателей
используют полученные
знания на практике
99% наших преподавателей
являются действующими специалистами
ведущих компаний
100% слушателей
отмечают удобство обучения
на курсах
72% выпускников
продвинулись по
карьерной лестнице

Программа

{{ toggle_program_text }}
  1. 01

    Стратегия управления человеческими ресурсами

    • Человеческий капитал компании. Аудит функции HR.
    • Стратегия HR.
    • HR аналитика.
    • Управление затратами на персонал: формирование бюджета.
    • Управление затратами на персонал: методы оптимизации затрат.
    • Корпоративная культура компании.
    • Управление организационными изменениями: разработка / подготовка к внедрению.
    • Управление организационными изменениями: работа с сопротивлением / поддержание изменений.
    • Маркетинг персонала. Ценностное предложение работодателя.
    • Продвижение HR бренда при работе с разными поколениями сотрудников.
  2. 01

    Ключевые технологии в области управления человеческими ресурсами

    • Модель компетенций.
    • Оценка персонала.
    • Подбор персонала.
    • Адаптация персонала. Наставничество.
    • Обучение и развитие персонала.
    • Теории мотивации.
    • Система материальной мотивации.
    • Фиксированная часть оплаты труда. Грейдирование.
    • Переменная часть оплаты труда. Управление по целям.
    • Внутренние исследования состояния человеческого ресурса.
  3. 01

    Формирование эффективного трудового коллектива: управление командой

    • Команда как объект управления.
    • Типы команд. Численность команд.
    • Подходы к формированию команд.
    • Социально-психологические законы формирования команды.
    • Групповые феномены.
    • Жизненный цикл команды и управление им. Этапы жизненного цикла.
    • Структура командных ролей.
    • Формальное лидерство и руководитель. Инструменты власти.
    • Неформальные лидеры в группе. Операционные лидеры. Эмоциональные лидеры.
    • Властный треугольник.
    • Экспертный треугольник. Эффективное принятие групповых решений.
    • Конфликты в команде
    • Организационные изменения. Контркультура. Психология восприятия изменений.

Получите подробную программу курса

Конструктор курса!

Узнайте как собрать курс под ваши индивидуальные потребности

  • Только те модули программы обучения, которые нужны именно вам
  • Оптимальная стоимость программы: нарастающая скидка за каждый дополнительный модуль

Процесс обучения

    Регистрация на курс

    Оплата обучения

    Доступ к курсу на 30 дней

    Обучение

    Практические задания и тесты

    Удостоверение о повышении квалификации

Отзывы

Частное лицо
Анонимный отзыв
Москва,Россия
Много информации как теоретической, так и практической. Из-за заочной формы было сложно поучаствовать в диалоге, но в целом все понравилось.
Частное лицо
Лаура Лисенкова
Екатеринбург,Свердловская область,Россия
Очень интересное и информативное занятие.
Много дополнительных материалов для самостоятельного изучения уже после обучения.
Все максимально понятно представлено.
Помогает навести порядок в голове и наталкивает на новые идеи.
Плюс рабочие методики по многим ключевым моментам.

Смотрите также курсы
39 900 руб.
39 900 руб.
Регистрация
Хотите быть в курсе самых выгодных предложений и получать полезные материалы - *

*1 раз в неделю только самое важное и интересное из области бизнес-образования!

Заполните форму регистрации