Федеральный
Учебный Центр
основан в 2002 году
Личный кабинет
Пн.-Пт.: 8.00–19.00
8-800-100-02-03
консультация
Подписаться
Главная Организация обучения Образовательный бизнес, учебные центры Модели тренингового бизнеса
Модели тренингового бизнеса
Повышение квалификации, 16 ак. часов
1 день очного обучения c 09.00 до 16.15
Описание курса

Модели тренингового бизнеса

Комплексная программа Русской Школы Управления направлена на повышение компетенций по организации тренингового бизнеса. Опытные преподаватели объяснят, как разделить зоны ответственности в полном цикле обучения, какие модели обучающего бизнеса наиболее эффективны, расскажут про поиск новых источников повышения прибыльности, про концепции управления бизнес-процессами. Слушатели научатся анализировать и совершенствовать бизнес-процессы, применять статистические методы управления, рассмотрят технику разработки программы обучения и структуру учебного курса.
В стоимость входит Процесс обучения
Регистрация на курс
Оплата обучения
Подключение
к личному кабинету
Обучение, практическая
работа в группе
Доступ к
дополнительным
материалам
Для кого этот курс:

Тренинговый бизнес сегодня – достаточно выгодная сфера деятельности. Однако, принимая решение о создании своего учебного центра, нужно учитывать множество нюансов. Необходимо не только определиться с направлением деятельности, содержанием курсов и целевой аудиторией, но и найти помещение, подрядчиков и партнеров, обеспечить должный уровень технического оснащения и т.д.

Для того, чтобы запустить и наладить образовательный процесс, руководитель бизнес-школы должен обладать знаниями в области финансов, юриспруденции, психологии и иметь навыки профессионального управленца.

Русская Школа Управления приглашает Вас на авторский семинар по организации тренингового бизнеса. Наши преподаватели расскажут Вам

  • как определить целевую аудиторию и выстроить отношения с Вашими клиентами;
  • что нужно для того, чтобы образовательный продукт пользовался спросом и приносил прибыль;
  • как правильно распределить зоны ответственности между всеми участниками образовательного бизнеса;
  • как оценить финансовую состоятельность предприятия и составить прогноз его дальнейшего развития и т.д.

Разработка и развитие модели образовательного/тренингового бизнеса. Экономика и финансы учебного центра

  • Разработка и развитие модели образовательного/тренингового бизнеса.
  • Техника разработки бизнес модели УЦ.
  • Определение ключевых сегментов рынка обучения и ценностного предложения.
  • Выбор каналов сбыта и логики выстраивания взаимоотношений с клиентами.
  • Ключевые ресурсы и бизнес-процессы УЦ.
  • Партнеры, поставщики и подрядчики.
  • Экономика бизнеса. Поиск новых источников повышения прибыльности.
  • Практикум по разработке бизнес модели.
  • Анализ и развитие модели бизнеса. Инновации.
  • Экономика и финансы учебного центра.
  • Организация финансово-экономического планирования и учета УЦ.
  • Управление доходами и расходами учебного центра: распределение затрат по видам деятельности, уровень безубыточности.
  • Прогнозирование финансового состояния учебного центра.
  • Анализ прибыльности: доход, себестоимость, прибыль.
  • Использование оценки и аудита в управленческих целях.
Преподаватели

Преподаватели курса

Отзывы
Рейтинг курса
1 369 прослушали
5,0 из 5
Рекомендованные курсы

Корпоративный учебный центр
Повышение квалификации, 40 ак. часов
Руководитель современного учебного центра
Повышение квалификации, 40 ак. часов
Бизнес цикл образовательного учреждения
Повышение квалификации, 16 ак. часов
Эффективный образовательный бизнес
Повышение квалификации, 32 ак. часа