bookdellamplike-fullstar
Федеральный
Учебный Центр
основан в 2002 году
Личный кабинет
2
Пн.-Пт.: 7.00–19.00
8 800 100 02 03
Курс недели

Программа недели

Micro MBA. Проекты

консультация
Подписаться
Главная Организация обучения Школа тренеров и организаторов тренингов Ключевые навыки профессионального тренера

Ключевые навыки профессионального тренера

2 дня очного обучения 09:00 - 16:15
Рейтинг курса
508 прослушали
4,7 из 5
Описание курса
Программа Русской Школы Управления направлена на повышение квалификации и развитие профессиональных компетенций бизнес-тренеров. Лекторы-практики расскажут про форматы обучения и требования к организации занятий, про бизнес-процесс организации и проведения образовательного мероприятия, объяснят ключевые аспекты качественного сервиса. Участники курса научатся выявлять потребности по содержанию и форме обучения, применять методы активного обучения, поймут особенности работы с большой учебной группой и сложными участниками, нюансы пост тренингового сопровождения клиента, а также освоят маркетинговые инструменты продвижения образовательных услуг и способы снижения издержек на рекламу.
В стоимость входит
Удостоверение о
повышении квалификации
Бонусы и подарки
от партнеров
Учебный материал
в фирменной папке РШУ
Вкусные
кофе-брейки
Процесс обучения
Регистрация на курс на нашем сайте
Оплата обучения (оплата проходит в течение 1-3 дней)
Прохождение курса
Получение удостоверения о повышении квалификации
Открытие доступа к дополнительным материалам в «Личном кабинете»
Для кого этот курс:

Сегодня все больше компаний делают ставку на обучение сотрудников. Бизнес-тренинг – один из эффективных способов повышения квалификации и получения дополнительных навыков для дальнейшей работы. Вот почему конкуренция в тренинговом бизнесе день ото дня растет. Для того, чтобы быть востребованными, профессиональным преподавателям приходится постоянно совершенствовать свои методы работы и искать все новые возможности продвижения своих услуг. На помощь бизнес-тренерам в этой нелегкой задаче приходят специализированные курсы.

Русская Школа Управления представляет авторскую программу повышения квалификации «Ключевые навыки профессионального тренера». В рамках данного образовательного проекта преподаватели и руководители учебных центров и бизнес-школ смогут не только расширить кругозор и приобрести новые компетенции, но и найти ответ на множество вопросов:

  • какой должна быть учебная презентация;
  • как правильно готовить раздаточный материал к тому или иному курсу обучения;
  • как формировать учебную группу и эффективно управлять ею;
  • в чем заключаются основные преимущества активных форм обучения и т.д.

Методология обучения. Разработка образовательного продукта, программы, тренинга. Учебная презентация. Раздаточный материал

  • Методология
  • Подходы к обучению. Выбор подхода в зависимости от целей обучения и целевой аудитории. Андрагогика. Особенности обучения взрослых людей: четырехступенчатая модель процесса обучения
  • Выявление потребностей по содержанию и форме обучения
  • Практикум: Разработка ТЗ на учебный курс
  • Процесс подготовки новых учебных программ
  • Разработка образовательного продукта
  • «Продающее» название. Основные пункты программы
  • Сценарий программы обучения
  • Начало. Методы и содержание
  • Основная часть тренинга: мини-лекции и презентаций, соотношение информационных и практических блоков, демонстрации, упражнения на отработку навыков, продолжительность учебного модуля
  • Завершение. Анализ результатов, выводы
  • Подготовка. Проверочный лист подготовки
  • Практикум: Разработка учебной программы
  • Использование оборудования и специального программного обеспечения
  • Организация обратной связи и развитие программ обучения
  • Учебная презентация
  • Виды презентаций. Особенности презентаций для тренинга
  • План презентации: размер и структура
  • Подбор визуального ряда: шрифты, цвета, картинки
  • Фишки и эмоциональные точки презентации
  • Простые приемы формирования единого стиля
  • Типичные проблемы и решения в работе с презентациями
  • Альтернативные формы презентационных материалов
  • Раздаточный материал
  • Виды раздаточного материала: рабочая тетрадь, кейсы и др.
  • Цели создания раздаточного материала
  • Определение разумного размера и структуры раздаточного материала
  • Как не делать дублирование информации, но сохранить связь с презентацией
  • Простые приемы формирования единого стиля
  • Типичные проблемы и решения в работе с раздаточным материалом

Организация образовательных мероприятий. Работа с учебной группой. Структура деятельности преподавателя

  • Организация образовательных мероприятий
  • Технология формирования методологической базы. Разработка учебного плана. Методы управления знаниями
  • Форматы обучения: от программ переподготовки до тренингов. Требования к организации занятий
  • Бизнес-процесс организации и проведения образовательного мероприятия. Регламенты и стандарты
  • Формирование и эксплуатация инфраструктуры. Помещения, оборудование, программное обеспечение
  • Взаимодействие с партнерами и поставщиками
  • Ключевые аспекты качественного сервиса
  • Управление рисками: как работать с проблемами, которые еще не появились
  • Работа с учебной группой
  • Особенности работы с большой (сверхмалой) учебной группой
  • Работа с разнородной группой по уровню подготовки и специальности
  • Сложные участники: выявление и методы взаимодействия
  • Управление ожиданиями во время учебного процесса
  • Групповая динамика. Фазы, которые проходит группа в своем развитии. Как использовать закономерности фаз развития группы в тренинге
  • Методы активизации группы участников
  • Поведение тренера/преподавателя
  • Самопрезентация. Установление контакта с аудиторией
  • Невербальное поведение тренера
  • Умение отвечать на сложные вопросы аудитории
  • Стресс-менеджмент в работе тренера.
  • Профессиональное развитие и личностный рост тренера
  • Коучинг как метод обучения и развития
  • Ключевое отличие коучинга от других методов обучения
  • Овладение технологией коучинга. Лучшие практики коучинга
  • Демонстрация коучинг-сессии
  • Обратная связь. Посттренинговое сопровождение клиента

Сравнение форматов

Очный

  • Документ о повышении квалификации
  • Комфортная аудитория
  • Полное погружение в процесс обучения
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Быстрая обратная связь от преподавателя
  • Эффективный нетворкинг
29.900 руб.

Дистанционный

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Без отрыва от работы
  • Комплект электронных обучающих материалов
  • Индивидуальный график обучения
  • Прохождение тестов и решение кейсов
  • Удобная платформа
  • Оперативная поддержка
Преподаватели

Преподаватели курса

Отзывы
Рекомендованные курсы
Корпоративный учебный центр

Корпоративный учебный центр

Курс о технологии создания и управления корпоративным университетом. Рассматриваются вопросы управления изменениями при работе с персоналом, организация системы обучения и развития персонала, разработка модели бизнеса, а также принципы грамотного упр...
Ближайшая дата: 13-17 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 05-09 Августа 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Профессиональный организатор учебного процесса

Профессиональный организатор учебного процесса

Курс о принципах организации и проведения тренингов, о том, как избежать распространенных ошибок, сопровождающих процесс обучения. Рассматривается цикл обучения и разработка модели бизнеса, методология обучения, система дистанционного обучения, интен...
Ближайшая дата: 14-16 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 06-08 Августа 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Профессиональный бизнес-тренер

Профессиональный бизнес-тренер

Курс о методологии обучения и разработке образовательной программы. В ходе обучения рассматривается структура деятельности преподавателя, организация образовательного мероприятия, работа с учебной группой, раздаточный материал, а также типичные пробл...
Ближайшая дата: 24-26 Апреля 2019 | Москва
Ближайшая дата: 15-17 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Смотреть другие даты >>