bookdellamplike-fullstar
Федеральный
Учебный Центр
основан в 2002 году
Личный кабинет
2
Пн.-Пт.: 7.00–19.00
8 800 100 02 03
консультация
Подписаться
Главная Организация обучения Школа тренеров и организаторов тренингов Ключевые навыки профессионального тренера

Ключевые навыки профессионального тренера

Продолжительность: 16 ак.часов
Открытый доступ для обучения: 30 дней
Рейтинг курса
571 прослушали
4,5 из 5
Описание курса
Программа Русской Школы Управления направлена на повышение квалификации и развитие профессиональных компетенций бизнес-тренеров. Лекторы-практики расскажут про форматы обучения и требования к организации занятий, про бизнес-процесс организации и проведения образовательного мероприятия, объяснят ключевые аспекты качественного сервиса. Участники курса научатся выявлять потребности по содержанию и форме обучения, применять методы активного обучения, поймут особенности работы с большой учебной группой и сложными участниками, нюансы пост тренингового сопровождения клиента, а также освоят маркетинговые инструменты продвижения образовательных услуг и способы снижения издержек на рекламу.
В стоимость входит
Бонусы и подарки
от партнеров
Удобная
образовательная платформа
Обратная связь
от преподавателей
Процесс обучения
Регистрация на курс на нашем сайте
Оплата обучения (оплата проходит в течение 1-3 дней)
Доступ в личный кабинет дистанционной платформы
Изучение теории с помощью видео-, аудио- и текстовых материалов
Выполнение практических заданий и тестов
Получение удостоверения о повышении квалификации

Структура деятельности преподавателя. Организация образовательных мероприятий. Учебная презентация. Раздаточный материал. Работа с учебной группой

  • Организация образовательных мероприятий
  • Форматы обучения: от программ переподготовки до тренингов. Требования к организации занятий
  • Бизнес-процесс организации и проведения образовательного мероприятия. Регламенты и стандарты
  • Формирование и эксплуатация инфраструктуры. Помещения, оборудование, программное обеспечение
  • Взаимодействие с партнерами и поставщиками
  • Ключевые аспекты качественного сервиса
  • Структура деятельности преподавателя
  • Выявление потребностей по содержанию и форме обучения
  • Практикум: Разработка ТЗ на учебный курс
  • Процесс подготовки новых учебных программ
  • Выбор методов активного обучения
  • Варианты самостоятельной работы: упражнения, кейсы и др.
  • Использование учебно-методических материалов
  • Варианты оценки знаний
  • Практикум: Разработка учебной программы
  • Использование оборудования и специального программного обеспечения
  • Организация обратной связи и развитие программ обучения
  • Работа с учебной группой
  • Индивидуальный фокус
  • Что такое личный фокус
  • Как устанавливать связь с участниками и зачем
  • Как и зачем оказывать личную поддержку участникам
  • Управление подгруппой
  • Когда подойти, прервать
  • Когда не подходить, не прерывать
  • Виды слушания
  • Позитивное
  • Негативное
  • ПИНГовое
  • Активное
  • Вопросы аудитории
  • Классификация вопросов Блума
  • Неверные высказывания
  • Определение неверных высказываний
  • Работа с неверными высказываниями
  • Взаимосвязь
  • Что это и для чего нужно
  • Концентрация внимания (4 состояния аудитории)
  • Как сохранить фокус вовне
  • Внутренний тренер
  • Эго состояния
  • Как избежать ловушки
  • Сложные ситуации
  • Разговорчивая группа
  • Авторитет в группе
  • Разные потребности
  • Скептицизм
  • Управление процессом
  • Рекомендации по планированию и контролю времени
  • Включение или исключение материала
  • Рекомендации по использованию слайдов
  • Метод пилы
  • Процесс деления на группы (пары)
  • Процессы, используемые для разъяснения материала
  • Целостность процесса
  • Раздаточный материал
  • Виды раздаточного материала: рабочая тетрадь, кейсы и др.
  • Цели создания раздаточного материала
  • Определение разумного размера и структуры раздаточного материала
  • Как не делать дублирование информации, но сохранить связь с презентацией
  • Простые приемы формирования единого стиля
  • Типичные проблемы и решения в работе с раздаточным материалом

Сравнение форматов

Очный

  • Документ о повышении квалификации
  • Комфортная аудитория
  • Полное погружение в процесс обучения
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Быстрая обратная связь от преподавателя
  • Эффективный нетворкинг

Дистанционный

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Без отрыва от работы
  • Комплект электронных обучающих материалов
  • Индивидуальный график обучения
  • Прохождение тестов и решение кейсов
  • Удобная платформа
  • Оперативная поддержка
29.900 руб.
Преподаватели

Преподаватели курса

Отзывы