Русская Школа Управления
РШУ
Учебный центр Лидер на рынке бизнес-образования

Программа повышения квалификации

Развитие потенциала сотрудников. Тalent-management

2
Дня
очного
обучения
Оставить заявку

Программа семинара

Время проведения: 09:00 - 16:15

УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

  • Общие принципы управления талантами. Успешная российская и мировая практика.
  • Управление талантами в организации. Распределение ответственности HR-Функциональный руководитель-Сотрудник «Талантливый сотрудник» - критерии определения
  • Принципы «Talant Management» при найме и отборе сотрудников
  • Разработка корпоративных компетенций
  • Создание мотивационной среды для привлечения Талантов
  • Оценочные мероприятия
  • Индивидуальные планы развития сотрудников
  • Групповые программы (кадровый резерв)
  • Применение технологии коучинга и наставничества для развития талантов
  • Создание мотивационный среды на удержание талантов

ОТ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА К УПРАВЛЕНИЮ ЗНАНИЯМИ

  • Управление знаниями как управление интеллектуальным капиталом. Оценка уровня интеллектуального капитала на предприятии. Связь стратегии управления персоналом предприятия и стратегии управления знаниями.
    Практикум: «Оценка уровня развития интеллектуального капитала предприятия»
  • Управление знаниями и управление ключевыми компетенциями компании. Практикум: «Определение ключевых компетенций предприятия». Планирование развития ключевых компетенций компании
  • Определение целей управления знаниями на предприятии. Отличие управления знаниями от корпоративного обучения.
    Практикум: «Формулирование целей системы управления знаниями на предприятии»
  • Создание системы управления знаниями на основе корпоративного обучения
  • Процессы управления знаниями: аудит знаний, поиск и генерирование, формализация, структурирование, сохранение, распространение и коррекция знаний.
    Практикум: «Разработка оргпроекта системы управления знаниями на предприятии»

Для кого этот курс обучения

Одним из необходимых условий конкурентоспособности современного бизнеса является выявление и удержание талантливых сотрудников. Как сформировать высокомотивированную команду, выявить перспективных сотрудников, и построить систему управления талантами в собственной компании вы узнаете на семинаре. Целевая аудитория семинара: HR директор, специалист по организационному развитию, руководитель учебного центра

Преподаватели курса

Ефремова Елизавета ВалериевнаОрганизационный психолог, эксперт по личной эффективности, лидерству, обучению и развитию персонала

Мирошниченко Андрей НиколаевичЭксперт по созданию систем управления знаниями. Автор ряда методик и технологий. Кандидат философских наук.

Процесс обучения

  • 1 Регистрация на курс.
  • 2 Оплата обучения (оплата проходит в течение от 1 -3 дней).
  • 3 Доступ в личный кабинет дистанционной платформы.
  • 4 Изучение теории с помощью: видео/аудио, текстовых материалов, презентаций.
  • 5 Выполнение практических заданий, тестов, кейсов.
  • 6 Получение удостоверения о повышении квалификации.
  • 7 Новый профессиональный уровень – применение новых знаний в своей деятельности.

Отзывы участников (последние 2)

25 Мая 2016
Программа информативна. Получила дополнительные инструменты работы и внедрения процессов. Подача материала безупречна, все по теме. Поняла, в чем мои сложности, над чем работать и где улучшить.Уже в процессе тренинга наметила ряд мероприятий по улучшению. Программа дает много практических приемов, что является отличным имульсом для начала работы в направлении и наведения порядка.
14 Августа 2013

- удобный тайминг;
- хорошо оборудованные аудитории;
- профессиональные лекторы;
- интересно подается материал;

Забронировать место

29 900 руб.
  • Сколько человек?
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6+
33%
  Записаться на курс
Нажимая «Записаться на курс»
я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой
Место проведения:
Подписывайтесь на нашу рассылку и получайте хорошее настроение, полезную информацию, шанс выиграть iPhone.
Хотите достичь высот в бизнесе? Оставляйте свой e-mail - получайте только важную информацию. Подробнее
x
Закрыть окно
Закрыть окно