^

Курсы, семинары по развитию и обучению персонала

(3 семинара)
Сортировать:
Подбор по параметрам:
фильтры 0

Рекрутмент, развитие и карьера

Узнавайте о выгодных предложениях и получайте личные рекомендации

Отзывы участников обучения

Новости направления Тренинги по обучению и развитию персонала 🎓 Русская Школа Управления

19.10.2018

Разбираем правовые вопросы

С 8 по 12 октября в московском офисе Русской Школы Управления проходили курсы повышения квалификации для юристов.
18.10.2018

Все, что нужно знать о безопасности бизнеса

В РШУ состоялись курсы повышения квалификации для специалистов по безопасности.
17.10.2018

Учимся управлять торгово-офисными центрами

С 8 по 12 октября в Москве прошли курсы по управлению коммерческой недвижимостью.
все новости >

Иди и учись!

Руководитель направления о ценности обучения

Движение и постоянная деятельность ‒ залог осознанного и результативного существования в любой сфере человеческой жизни. Это относится и к деловой активности: профессиональное развитие и обучение персонала полезно и ему, и компании. Сотрудники, повышающие свою компетентность, имеют больше шансов войти в мир интеллектуально ориентированного бизнеса, становление которого мы наблюдаем сейчас. Поэтому тренинги, посвященные развитию персонала, актуальны, как никогда.

В Русской Школе Управления проводятся семинары по данному направлению, ориентированные на:

  • руководителей всех уровней;
  • собственников бизнеса;
  • специалистов, которые занимаются обучением и планированием карьеры сотрудников;
  • работников HR-служб и так далее.

Наши программы помогут выстроить систему обучения в организации, повысить эффективность управления персоналом, сформировать полноценный кадровый резерв. Повышая квалификацию по развитию персонала на наших курсах, слушатели получают множество полезной информации и осваивают практический инструментарий.

Особенности программ от РШУ

В программе семинаров много внимания уделяется вопросам мотивации ‒ как материальной, так и не связанной с оплатой труда напрямую. Чтобы лучше понимать характер работников, на тренингах по развитию персонала изучается коммуникационный процесс, способы урегулирования конфликтов, особенности делового общения. Мы также проводим практикумы по разбору наглядных случаев и формированию учебных моделей.

Обучение и развитие управленческого персонала организации невозможно без реализации интеллектуального и творческого потенциала. Этой теме посвящен отдельный курс — менеджмент знаний позволит выстроить систему контроля и оценки «талантов» в компании. Отдельное место в развитии персонала занимает коучинг ‒ система наставничества очень важна для адаптации сотрудников в фирме. Наши семинары позволят управлять движением работников, формировать резервы кадров и внедрять эффективную корпоративную культуру.