Русская Школа Управления
РШУ
Учебный центр Лидер на рынке бизнес-образования

Курсы, семинары по развитию и обучению персонала

(6 семинаров)

Вы выбрали обучение:
            Раздел "Рекрутмент, развитие и карьера" из цикла семинаров по теме "Персонал"
            Название семинара
            Декабрь
            Январь
            Февраль
            Март
            Апрель
            Декабрь 05-08Москва
            Январь 30-02Москва
            Февраль 20-23С-Петербург
            Март 20-23Москва
            Апрель 24-27Москва
            Апрель 03-06С-Петербург
            Декабрь 04-07Москва
            Январь 29-01Москва
            Февраль 19-22С-Петербург
            Март 19-22Москва
            Апрель 23-26Москва
            Апрель 02-05С-Петербург
            Декабрь 05-08Москва
            Январь 30-02Москва
            Февраль 20-23С-Петербург
            Март 20-23Москва
            Апрель 24-27Москва
            Апрель 03-06С-Петербург
            Декабрь 05-06Москва
            Январь 30-31Москва
            Февраль 20-21С-Петербург
            Март 20-21Москва
            Апрель 24-25Москва
            Апрель 03-04С-Петербург
            Декабрь 05-06Москва
            Апрель 24-25Москва
            Декабрь 07Москва
            Февраль 01Москва
            Февраль 20С-Петербург
            Март 22Москва
            Апрель 26Москва
            Апрель 03С-Петербург

            Видеообзоры тренингов

            РШУ
            РШУ
            РШУ
            РШУ

            Отзывы участников семинаров

            13 Октября 2017
            Курс понравился. Очень интересные пеподаватели (каждый очень индивидуальный, интересен в своей манере, но интересны все) Как всегда немного курс не попал в мои цели, но это не вина УЦ. Наша компания, пожалуй, слишком специфична, чтобы найти открытую программу под наши реалии, но мне действительно было интересно. Самым полезным считаю последний день: построение обучения в целом (с практической точки зрения) Уезжаю с позитивными эмоциями.
            13 Октября 2017
            Доступно освещено общее направление бизнеса в РФ в сложившейся экономической ситуации. Интересна информация о целесообразности развития персонала в соответствии с направлениями деятельности. Сделаны важные акценты на достаточное количество необходимых кадровых документов. Показан порядок действий при приёме, увольнении работников; применений условий трудового договора в соответствии с ТК РФ и без риска нарушения трудового законодательства. Понравился интересный подход Юлии Жижериной к себе как к личности, требующей постоянного удовлетворения потребностей в развитии собственной квалификации. Даны полезные практические рекомендации по проведению нормирования труда. Приведены образцы документов. Подробно донесены этапы разработки систем грейдов; когда и кому необходимо применить систему грейдов. Подробно показаны различные методы оценки должностей. Очень интересное практическое занятие по ранжированию должностей. Разъяснены возможные риски. Интересны практические занятия по KPI. Доступная манера преподавания.
            13 Октября 2017
            Структура курса комфортно построена, информация доступна и понятна, наглядно предствалена. Формат занятий и общения с преподавателям, работа в команде, обратная связь помогают лучшему усвоению материала. Спасибо команде РШУ!

            Публикации в блоге

            Новости

            18.10.2017
            На прошлой неделе в Русской Школе Управления прошли семинары по управлению…
            20.09.2017
            С 11 по 15 сентября в РШУ проходили курсы по управлению…
            Все новости

            Движение и постоянная деятельность ‒ залог осознанного и результативного существования в любой сфере человеческой жизни. Это относится и к деловой активности: профессиональное развитие и обучение персонала полезно и ему, и компании. Сотрудники, повышающие свою компетентность, имеют больше шансов войти в мир интеллектуально ориентированного бизнеса, становление которого мы наблюдаем сейчас. Поэтому тренинги, посвященные развитию персонала, актуальны, как никогда.

            В Русской Школе Управления проводятся семинары по данному направлению, ориентированные на:

            • руководителей всех уровней;
            • собственников бизнеса;
            • специалистов, которые занимаются обучением и планированием карьеры сотрудников;
            • работников HR-служб и так далее.

            Наши программы помогут выстроить систему обучения в организации, повысить эффективность управления персоналом, сформировать полноценный кадровый резерв. Повышая квалификацию по развитию персонала на наших курсах, слушатели получают множество полезной информации и осваивают практический инструментарий.

            Особенности программ от РШУ

            В программе семинаров много внимания уделяется вопросам мотивации ‒ как материальной, так и не связанной с оплатой труда напрямую. Чтобы лучше понимать характер работников, на тренингах по развитию персонала изучается коммуникационный процесс, способы урегулирования конфликтов, особенности делового общения. Мы также проводим практикумы по разбору наглядных случаев и формированию учебных моделей.

            Обучение и развитие управленческого персонала организации невозможно без реализации интеллектуального и творческого потенциала. Этой теме посвящен отдельный курс — менеджмент знаний позволит выстроить систему контроля и оценки «талантов» в компании. Отдельное место в развитии персонала занимает коучинг ‒ система наставничества очень важна для адаптации сотрудников в фирме. Наши семинары позволят управлять движением работников, формировать резервы кадров и внедрять эффективную корпоративную культуру.

            Русская Школа Управления обучает сотрудников компаний:


            157 участников семинаров
            из Ростелеком

            82 участника
            из Сбербанка

            289 участников
            из Лукойл

            84 участника
            из компании "Мегафон"

            13 участников
            из сети Эльдорадо

            11 слушателей
            из компании "Аэрофлот"

            19 слушателей
            из сети магазинов ИКЕА

            35 участников
            из РЖД

            12 участников
            из концерна "Фольксваген"

            26 участников
            из ВТБ24

            Более 200 слушателей
            из ГК "ЛЕКС"

            Более 50 слушателей
            из ФГУП Почта России

            11 слушателей
            из Panasonic

            276 участников
            из "ГАЗПРОМ"

            15 слушателей
            из Альфа-Банка

            45 слушателей
            из ВымпелКом/Beeline

            29 участников
            из ФГУП Гознак

            65 участников
            из "Сургутнефтегаз"
            Подписывайтесь на нашу рассылку и получайте хорошее настроение, полезную информацию, шанс выиграть iPhone.
            Хотите достичь высот в бизнесе? Оставляйте свой e-mail - получайте только важную информацию и возможность выиграть iPhone8*. Подробнее
            x
            Закрыть окно
            Закрыть окно