Русская Школа Управления
РШУ
Учебный центр Лидер на рынке бизнес-образования

Курсы по оценке персонала

(9 семинаров)

Вы выбрали обучение:
            Раздел "Подбор и адаптация" из цикла семинаров по теме "Персонал"
            Название семинара
            Июль
            Август
            Сентябрь
            Октябрь
            Ноябрь
            Август 06-10Москва
            Сентябрь 10-14Москва
            Октябрь 15-19Москва
            Ноябрь 19-23Москва
            Август 08Москва
            Сентябрь 12Москва
            Октябрь 17Москва
            Ноябрь 21Москва
            Август 07-10Москва
            Сентябрь 11-14Москва
            Октябрь 16-19Москва
            Ноябрь 20-23Москва
            Август 07-08Москва
            Сентябрь 11-12Москва
            Октябрь 16-17Москва
            Ноябрь 20-21Москва
            Август 07-08Москва
            Сентябрь 11-12Москва
            Октябрь 16-17Москва
            Ноябрь 20-21Москва
            Июль 24С-Петербург
            Август 07Москва
            Сентябрь 11Москва
            Октябрь 16Москва
            Октябрь 02С-Петербург
            Ноябрь 20Москва
            Июль 24-25С-Петербург
            Август 07-08Москва
            Сентябрь 11-12Москва
            Октябрь 16-17Москва
            Октябрь 02-03С-Петербург
            Ноябрь 20-21Москва

            Видеообзоры тренингов

            РШУ
            РШУ
            РШУ
            РШУ

            Отзывы участников курсов

            07 Июня 2018
            Очень интересный материал. Понятная тема. Актуальность 5+. В моей работе пригодится тема про KPI.
            07 Июня 2018
            Очень интересная и познавательная программа. Активный формат обучения - были даны групповые задания и пояснения по результатам.
            05 Июня 2018
            Выражаю благодарность РШУ и лично каждому преподавателю. Все темы были прекрасно разобраны. Понравилось, что каждый спикер приводил много реальных примеров. Кроме того, проводились игровые практикумы. Несмотря на то, что последний блок лично мне не пригодится непосредственно после обучения, но думаю, что для общего развития будет полезен. С удовольствием буду посещать и другие курсы РШУ по мере возможности и необходимости.

            Публикации в блоге

            Новости

            13.06.2018
            В Русской Школе Управления прошли курсы по управлению…
            23.05.2018
            В петербургском офисе РШУ прошли курсы по управлению персоналом и менеджменту в сфере…
            Все новости

            Финансовое состояние любого предприятия непосредственно связано с квалификацией, уровнем обучения и численностью сотрудников. Задача обучения и вовлечения персонала – одна из главных для кадровой службы или руководителя. Появляются все новые способы оценки, стимуляции и обучения кадров, управления и оптимизации корпоративной культуры. Оценка, подбор и обучение сотрудников, возможность определить результативность труда – все это достаточно сложные вопросы. Так, необходимость обучения персонала во многом обуславливается перспективами конкретной организации, эффективностью и прибыльностью деятельности.

            Любой руководитель стремится снизить затраты и повысить рентабельность бизнеса. Значимую долю расходов на предприятии уходит на сотрудников. Поэтому одна из задач организации бизнес-процессов – оптимизация численности кадров, оценка и организация обучения эффективных и мотивированных специалистов. Оценка для последующего обучения кандидатов и действующих сотрудников позволяет выявить их положительные и отрицательные деловые качества. Таким образом возникает возможность повышения производительности, планирования кадровых решений и обучения персонала.

            Программы обучения персонала в РШУ

            Русская Школа Управления в Москве проводит обучение оценке персонала по множеству актуальных методик и научно-практических разработок. В рамках курса рассматривается обучение и последующая оценка обучения сотрудников, как многоступенчатый процесс, в котором используются разные показатели. Курс ориентирован на сотрудников HR-отделов, также программа обучения подходит для управленческого звена компаний.

            Курс РШУ направлен на освоение методики оценки и обучения персонала с целью оптимизации качественного и количественного состава компании, формирования кадрового резерва. В рамках курса по обучению персонала слушатели получают не только теоретические знания, но и практический инструментарий. В результате руководители понимают, как правильно подобрать сотрудников и провести обучение – персонал в этом случае будет полностью адаптирован к работе.

            В РШУ курсы по оценке персонала ведут эксперты по управлению кадрами, ведущие специалисты и практики с огромным опытом. Преподаватели предоставляют объективные и экономически обоснованные рекомендации по организации оценки сотрудников и обучения, оптимизации кадровой политики. Применяя полученные в рамках обучения в РШУ знания, можно снизить затраты на кадры, повысить производительность труда, укрепить дисциплину и лояльность сотрудников, обеспечить объективный контроль за подчиненными.

            Курсы РШУ предназначены для тех, кто ищет лучшее на рынке дополнительного образования и повышения квалификации, кто ценит свое время и качество предоставляемых услуг. Если вы хотите качественно организовать управление персоналом и изучить на курсе эффективные бизнес-стратегии на основе актуальных практик и технологий кадрового менеджмента – программы РШУ станут идеальным выбором.

            Содержание курса

            Семинары по контролю персонала помогают изучить критерии, которыми руководствуются HR-специалисты и руководители компаний, и на их основе сформировать собственное представление о кадровом потенциале. На курсах рассматривается не только оценка обучения персонала, отдельный семинар посвящен компетентностному подходу: его сущности, анализу сотрудников и их резюме, типичным ошибкам. Также мы предлагаем программу обучения по оптимизации затрат на кадры и численность штата компании с помощью планирования и нормирования. Слушатели учатся составлять прогноз бюджета на удержание и привлечение сотрудников, управлять производительностью труда.

            Русская Школа Управления обучает сотрудников компаний:


            157 участников семинаров
            из Ростелеком

            82 участника
            из Сбербанка

            289 участников
            из Лукойл

            84 участника
            из компании "Мегафон"

            13 участников
            из сети Эльдорадо

            11 слушателей
            из компании "Аэрофлот"

            19 слушателей
            из сети магазинов ИКЕА

            35 участников
            из РЖД

            12 участников
            из концерна "Фольксваген"

            26 участников
            из ВТБ24

            Более 200 слушателей
            из ГК "ЛЕКС"

            Более 50 слушателей
            из ФГУП Почта России

            11 слушателей
            из Panasonic

            276 участников
            из "ГАЗПРОМ"

            15 слушателей
            из Альфа-Банка

            45 слушателей
            из ВымпелКом/Beeline

            29 участников
            из ФГУП Гознак

            65 участников
            из "Сургутнефтегаз"
            Подписывайтесь на нашу рассылку и получайте хорошее настроение, полезную информацию, шанс выиграть iPhone.
            Не пропусти бесплатное обучение, новые курсы и выгодные акции! Подробнее
            x
            Закрыть окно
            Закрыть окно