Курс обновлен в 2023 году
- Государственная лицензия на оказание образовательных услуг №040697 от 06.03.2020г
-
30 дней доступа к материалам
курса в личном кабинете -
Общение с преподавателями
в формате онлайн -
Пакет отчетных документов
в день окончания обучения -
Обучение сотрудника
без отрыва от работы -
Возможность построения
индивидуального трека обучения -
Удобный формат на выбор:
онлайн или смотрите в записи -
Пошаговые алгоритмы для
решения прикладных задач -
У вас есть проблема
- у нас кейс с ее решением
Онлайн-курс «Начальник договорного отдела»
— Расскажем, как организовать эффективную юридическую службу и управлять юристами.
— Поделимся лучшими практиками договорной работы.
— Обратим внимание на опасности, связанные с применением серых схем договорной и судебной работы, а также покажем, как распознать полузаконные инструменты и действия, направленные на вас.
— Обсудим основные вопросы судебной практики в сфере заключения и исполнения договоров.
Вы научитесь:
- Выстраивать работу юридической службы.
- Эффективного управлять сотрудниками и мотивировать их.
- Вести судебную, претензионно-исковую, договорную и аналитическую работу.
- Управлять правовыми рисками.
- Правильно выбирать контрагентов и составлять договоры.
- Предотвращать возможные риски.
- Обеспечивать соблюдение требований законодательства.
- Структура и функционала юридической службы.
- Оптимизация юридического департамента.
- Ведение переговоров.
- Анализ содержания договоров.
- Разбор реальных примеров из судебной практики.
Практическая часть курса:
Актуальные знания в удобном формате:
Кому подойдет обучение?
-
Руководителям договорных отделов
Минимизируете потери компании в результате оспаривания сделок, будете знать текущие тенденции для оснований оспаривания сделок. Узнаете, как не доводить дело до суда или быстрее выиграть его.Директорам по правовым вопросам, руководителям юридических подразделений
Оптимизируете штатную численность и затраты на содержание юридической службы. Научитесь внедрять структурные и функциональные изменения без сопротивления коллектива. Построите работоспособную систему мотивации для юристов, выявите эффективных сотрудников. Сможете лучше понимать требования топ-менеджмента. Структурируете и ускорите все правовые процессы компании, снизите правовые риски, повысите качество правового обеспечения и правовую безопасность компании.Юристам
Научитесь правильно составлять договоры, выбирать надежных контрагентов. Узнаете, какие методы защиты используют юрлица. Узнаете, как можно воздействовать на сильную сторону договора, как защищать свои интересы.
Почему обучение в РШУ подходит именно вам?
- При разработке корпоративной программы обучения или бизнес-тренинга мы всегда учитываем специфику вашего бизнеса и уровень участников;
- Участники обучения получают работающие инструменты для решения реальных бизнес-задач;
- Обучение проходит в соответствие с Профессиональными стандартами;
- Практические навыки для использования здесь и сейчас;
- 20 лет нам доверяют ведущие компании России и СНГ;
- Удобный личный кабинет для отслеживания прогресса в обучении сотрудников;
- Удобный документооборот и сервис для компаний - клиентов;
- Ежегодное обновление ассортимента обучающих программ и актуализация в связи с текущей обстановкой;
- Обучение без отрыва от производства за счет наличия форматов обучения на выбор;
- Лицензия на образовательную деятельность и документы установленного государством образца по окончании обучения.
- Соотношение цена/качество
- Удобный формат и возможность учиться из любой точки мира в удаленном формате или очном на выбор;
- Дополнительные материалы и чек-листы;
- Удобный способ оплаты: есть рассрочка от банка;
- Начните учиться бесплатно, оплата если точно уверены, что курс подходит вам;
- Документ установленного государством образца по окончании курса;
- Экспертиза преподавателей и репутация школы: гарантируют только релевантные знания которые можно использовать на практике сразу;
- Более 90% положительных отзывов от учащихся;
- Расширение бизнес-контактов внутри групп в процессе обучения и нетворкинг;
- При выборе очного обучения — возможность посетить более 30 выставок, концертов и кафе на ВДНХ в свободное время;
- Ориентация строго на практику и возможность применять полученные знания сразу в работе еще до окончания обучения.
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
и 30% теории на курсе
возвращаются к нам вновь
используют полученные
знания на практике
являются действующими специалистами
ведущих компаний
отмечают удобство обучения
на курсах
продвинулись по
карьерной лестнице
Программа
{{ toggle_program_text }}-
01
Особенности организации работы юридической службы
- Цели и задачи юридической службы.
- Ключевые направления деятельности юридической службы: договорная и претензионно-исковая работа, правовая аналитика, участие в переговорах. Положение о юридической службе.
- Схема построения юридической службы. Место и роль юридической службы в компании. Эффективное взаимодействие юридической службы с другими подразделениями. Взаимодействие юридической службы с внешними организациями.
- Особенности организации работы юридической службы. Чем отличается руководство юридической службой от управления другими подразделениями компании.
- Боевое крещение руководителя юридической службы – вхождение в должность и решение основных проблем. Личность и навыки руководителя, необходимый минимум soft skills.
- Поручение и делегирование. Распределение обязанностей и контроль сотрудников. Командная работа. Мотивация сотрудников и КПЭ для юристов. Основы тайм-менеджмента для руководителя. Взаимодействие с руководством. Управление конфликтами в коллективе и вовне. Организационная культура. Базовые навыки публичных выступлений.
- Формирование юридической службы с нуля – вызовы и возможности. Трансформация действующей службы. Подбор квалифицированных кадров. Обучение. Аутсорсинг в работе юридической службы.
- Риск-менеджмент при сопровождении общехозяйственной деятельности и крупных проектов.
- Информационно-консультационная работа юридической службы. Аналитические методы и методы структурирования информации, основы юридического дизайна.
- Вопросы документирования управленческой деятельности. Принципы ведения и учета номенклатуры дел и договоров. Электронные системы и автоматизация в работе юридической службы.
- О некоторых функциях юридической службы, направленных на защиту предприятия от недружественного поглощения.
-
01
Инструменты эффективной договорной работы
- Договорная работа. Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учета и хранения договоров (РДР).
- Построение договорной работы. Этапы договорной работы.
- Подготовка проектов договоров. Согласование проектов договоров. Распределение компетенции между согласующими подразделениями.
- Существенные условия договоров. Перечень существенных условий договоров.
- Проблемы подписания договоров. Уполномоченное лицо контрагента. Презумпция достоверности ЕГРЮЛ.
- Ответственность в договорной работе. Кодекс нарушений РДР. Формирование в Обществе договорной культуры.
- Навыки ведения эффективных переговоров.
- Оформление доверенностей. Определение круга полномочий доверенного лица. Регламент выдачи доверенностей.
- Безопасное делегирование полномочий генерального директора. Матрицы делегирования полномочий. Как разделить полномочия между несколькими директорами.
- Подписание «закрывающих» документов. Как снизить риски неподписания стороной накладных, актов и тому подобное. Что делать, если контрагент не подписывает «закрывающие» документы.
- Регламент судебно-претензионной работы. Критерии направления претензии. Проверка обоснованности входящих претензий.Истребование необходимых документов у подразделений.
- Подготовка к судебному процессу. Проверка подсудности иска.
- Обязательное участие специалиста «профильного» подразделения в судебном процессе.
- Тактика и стратегия судебного дела.
- Электронные документы, подписи, электронное согласование и электронное судопроизводство.
-
01
Серые схемы договорной и судебной работы
- Качества юриста, которые позволяют разрабатывать и применять серые схемы. Границы дозволенного: где заканчиваются серые схемы. Ответственность и отсутствие ответственности за применение серых схем. За что отвечает юрист: что считать преступлением.
- Вопросы договорного права. Серые приемы и способы толкования договора. Проблемы злоупотребления правом в договорной работе: злоупотребление принципом свободы договор, злоупотребление доктриной защиты слабой стороны, проблемы использования договоров в процедурах контролируемого банкротства.
- Актуальные способы снижения неустойки и методы противодействия.
- Проблемы использования статуса потребителя в договорной работе.
- Противодействие одностороннему отказу от договора. Вопросы снижения платы за отказ.
- Вопросы противодействия недобросовестному поведению при заключении, исполнении и расторжении договоров.
- Применение правил о толковании договора, как способ противодействия недобросовестным договорным условиям.
- Фиктивность мнимой сделки: вопросы противодействия контролируемому банкротству. Способы борьбы с мнимыми и притворными сделками.
- Противодействия недобросовестной электронной переписки.
- Вопросы процессуального права. Актуальные способы смены подсудности. Злоупотребления процессуальными права и способы противодействия им. Проблемы фальсификации доказательств. Использование третьих лиц в процессе. Проблемы отправки почтовой корреспонденции в судебном процессе.
-
01
Актуальные вопросы договорного права в практике арбитражных судов
- Влияние реформы гражданского законодательства на договорную работу.
- Анализ наиболее важных Актов Верховного Суда за последние годы.
- Что нужно знать о договорной работе в текущем году.
- Ключевые элементы английского права, применяемые судами РФ в области договорно работы: как решить трудные случаи.
- Применение принципа добросовестности в договорной работе.
- Правило Эстоппель.
- Доктрина защиты слабой стороны: что нужно знать слабой стороне о договоре.
- Мероприятия, направленные на получение документов и информации от контрагентов.
- Почему необходимо получать определенный комплект документов.
- Последствия нарушения этого порядка и регламента (с примерами из судебной практики).
- Уточнение относительно реальных владельцев бизнеса, деловой репутации, отзывы, информации об условиях, в которых будет эксплуатироваться оборудование.
- Ведение переговоров с Контрагентом, предоставление заверений и гарантий Контрагенту.
- Последствия предоставления ненадлеажащий информации о сделке: арбитражная практика.
- Ответственность за недобросовестное ведение переговоров.
- Как избежать ответственности юристу и руководителю компании и без последсвтий и отказаться от заключения договора.
- Порядок заключения и подписания договора: риски, порядок подписания, необходимость проверки полномочий подписанта.
- Как исцелить ничтожную сделку.
- Как защитить сделки и признать ее действительной при отсутствии письменных документов.
- Проблемы заключения договора конклюдентнымии действиями.
- Риск подписания договор лицом без полномочий.
- Риск подписания документов по доверенности.
- Приемы противодействия недобросовестному признанию договора недействииельным и незаключенным.
- Толкование договора, как способ противодействия злоупотреблениям в договорной работе: приемы толкования в арбитражной практике.
- Порядок исполнения договора: необходимость контроля исполнения договора в соответствии(примеры из судебной практики).
- Надлежащее оформление закрывающих документов к договору.
- Запомните: Лучше иметь закрывающий документ, но не иметь договор, чем наоборот.
- Как доказывать поставку товара, оказание услуг и выполнение работ без документов.
- Как заставать подрядчика и исполнителя подписать акт выполненных работ (оказанных услуг).
- Ответственность за ненадлежащее исполнение договора: просрочка доставки, некачественное выполнение работ, не оплата поставки или оказанной услуги, не передача необходимой документации и т.д.) Примеры из практики.
- Актуальные вопросы снижения неустойки.
- Что такое заранее определенные потери.
- Гарантийное удержание в договорной работе.
- Актуальные проблемы расторжения и отказа от договора в судебной практике.
- Практические советы по легальному прекращению договора.
- Плата за отказ от договора.
- Противодействие незаконному отказу от договора.
- Обзор наиболее интересных судебных дел последних лет.
Процесс обучения
Регистрация на курс
Оплата обучения
Прямой эфир в день занятия
Удостоверение о повышении квалификации
Доступ к записи курса на 30 дней
Документы по окончании обучения
-
Диплом о профессиональной переподготовке
установленного государством образцаПо итогам обучения на программах профессиональной
переподготовки от 250 ак. часов -
Удостоверение о повышении квалификации
установленного государством образцаПо итогам обучения на программах повышения
квалификации от 16 часов до 250 часов -
Сертификат о краткосрочном обучении
установленного государством образцаПо итогам обучения на краткосрочных программах до 16 часов
Преподаватели
Фролова
Екатерина Владимировна
Межникова
Юлия Львовна
Некрасов
Илья Александрович
Отзывы
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Комфортная аудитория
- Полное погружение в процесс обучения
- Полный комплект обучающих материалов
- Быстрая обратная связь от преподавателя
- Эффективный нетворкинг
- Место проведения: ВДНХ, в свободное время после завершения обучения доступны более 30 выставок, концертов и многочисленные кафе для отдыха
Пополняемая библиотека Подкастов
- Документ о повышении квалификации
- Доступ из любой точки мира
- Частичный отрыв от работы
- Полный комплект обучающих материалов
- Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
- Без перелетов и гостиниц
- Обратная связь от преподавателей
Пополняемая библиотека Подкастов
- Документ о повышении квалификации
- Доступ из любой точки мира
- Без отрыва от работы
- Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
- Комплект электронных обучающих материалов
- Удобная платформа
- Прохождение тестов и решение кейсов
- Оперативная поддержка