Пн.-Пт.: 8.00-18.00
uprav@uprav.ru
8 (800) 100-02-03
MBA
Личный кабинет
64 700 руб.
64 700 руб.
Рейтинг
Прослушали курс
3762 человек
В рассрочку на 6 / 10 / 12 месяцев
Хотите заказать этот курс в корпоративном формате?

Заполните форму:
  • Главная
  • Направления
  • Право
  • Корпоративный юрист – инструменты правового сопровождения предприятия
    • Повышение квалификации
    Корпоративный юрист – инструменты правового сопровождения предприятия
    • 4 дня онлайн-трансляции
      c 09:00 до 14:30 (по московскому времени)
    • Государственная лицензия на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011г.
    Начать учиться бесплатно
    • Актуальная программа и антикризисные методики
    • Документ об образовании установленного государством образца
    Онлайн-курс Видеокурс Очный Корпоративный

    Онлайн-курс «Корпоративный юрист – инструменты правового сопровождения предприятия»

    Хотите лучше понять, как функционирует юридическое подразделение, как должна быть организована договорная и судебная работа? Стремитесь обновить свои знания по судебной практике в гражданском и процессуальном законодательстве?

    Предлагаем пройти курс «Корпоративный юрист — инструменты правового сопровождения предприятия», в рамках которого вы сможете понять механику многих процессов, связанных с реализацией основных функций юридического отдела, получите регламенты и типовые формы документов, узнаете о решениях Верховного суда РФ, во многом определяющих практику работы в области договорных отношений и процессуального права.

    Вы научитесь:


    • Правильно выбирать контрагентов.
    • Составлять договоры.
    • Вести судебную работу.
    • Защищать компанию и личное имущество от мошенников.
    • Минимизировать ошибки при заключении договоров.
    • Разбираться в особенностях искового, упрощенного и приказного судопроизводства.
    • Готовить документы для суда.

      • Практическая часть курса:


      • Анализ содержания договоров.
      • Разбор проблемных ситуаций в работе юриста.
      • Разбор судебной практики.
      • Разбор реформ процессуального законодательства.

    Актуальные знания в удобном формате:

    01
    Личная эффективность
    Индикаторы и ресурсы личной эффективности
    02
    Личная эффективность
    Как выполнять запланированное? Эффективные способы защиты своего плана работы и преодоления прокрастинации
    03
    Личная эффективность
    Повышение операционной эффективности компании в условиях нестабильного рынка
    04
    Личная эффективность
    Техника принятия руководящих решений: быстро, просто, эффективно
    05
    Личная эффективность
    Инструкция для лидера: власть, влияние, эмоциональный интеллект
    06
    Личная эффективность
    Влияние лидера и управление командами
    07
    Личная эффективность
    Универсальная модель убеждения на переговорах
    08
    Персонал
    Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации
    09
    Персонал
    Внедрение well-being в компании: выгоды и риски
    10
    Личная эффективность
    Эмоциональный интеллект. Эмо-ловушки. Как предотвратить «застревание» в стрессовых событиях?
    11
    Маркетинг
    Маркетинг в социальных сетях
    12
    Маркетинг
    Вирусный маркетинг. Омниканальность
    13
    Управление
    Риски проекта: качественная оценка и методы реагирования
    14
    Аналитики Инвестиции
    Инструментарий стратегического анализа: PEST-анализ и модель Портера
    15
    Финансы и бухгалтерия
    Смертельные ловушки роста компании. Учимся бюджетировать расширение бизнеса
    16
    Стратегии
    Как найти направления для роста: анализ альтернатив и выбор стратегии (матрицы БКГ и Ансоффа)
    17
    Продажи
    Бизнес-фишки построения эффективной воронки продаж
    18
    Право
    Особенности заключения договоров в сети Интернет
    19
    Право
    Актуальные вопросы построения группы компаний
    20
    Производство
    Лин-логистика. Бережливая цепочка поставок
    21
    Строительство Девелопмент
    Операционный контроль в процессе выполнения и по завершении операций строительно-монтажных работ. Геодезический контроль
    Скрыть

    Кому подойдет обучение?

    • Юристам договорных отделов
      Минимизируете потери компании из-за неправильного выбора контрагентов, а также в результате оспаривания сделок. Будете знать текущие тенденции для оснований оспаривания сделок. Узнаете, как не доводить дело до суда или быстрее выиграть его.
    • Юристам, вне зависимости от профиля работы
      Получите инструменты, которые помогут улучшить юридическую практику в компании, найдете ответы на важные вопросы. Вы получите или обновите знания по ключевым вопросам договорного и процессуального права.
    • Руководителям отделов, которые имеют отношение к заключению договоров. Менеджерам по работе с клиентами
      Научитесь правильно составлять договоры, выбирать надежных контрагентов. Избежите ответственности, которая может наступить в результате признания сделки недействительной или неисполнения контрагентом своих обязательств.

    Почему обучение в РШУ подходит именно вам?

    Выгоды для бизнеса:
    • При разработке корпоративной программы обучения или бизнес-тренинга мы всегда учитываем специфику вашего бизнеса и уровень участников;
    • Участники обучения получают работающие инструменты для решения реальных бизнес-задач;
    • Обучение проходит в соответствие с Профессиональными стандартами;
    • Практические навыки для использования здесь и сейчас;
    • 20 лет нам доверяют ведущие компании России и СНГ;
    • Удобный личный кабинет для отслеживания прогресса в обучении сотрудников;
    • Удобный документооборот и сервис для компаний - клиентов;
    • Ежегодное обновление ассортимента обучающих программ и актуализация в связи с текущей обстановкой;
    • Обучение без отрыва от производства за счет наличия форматов обучения на выбор;
    • Лицензия на образовательную деятельность и документы установленного государством образца по окончании обучения.
    Развернуть весь список
    Выгоды для специалиста:
    • Соотношение цена/качество
    • Удобный формат и возможность учиться из любой точки мира в удаленном формате или очном на выбор;
    • Дополнительные материалы и чек-листы;
    • Удобный способ оплаты: есть рассрочка от банка;
    • Начните учиться бесплатно, оплата если точно уверены, что курс подходит вам;
    • Документ установленного государством образца по окончании курса;
    • Экспертиза преподавателей и репутация школы: гарантируют только релевантные знания которые можно использовать на практике сразу;
    • Более 90% положительных отзывов от учащихся;
    • Расширение бизнес-контактов внутри групп в процессе обучения и нетворкинг;
    • При выборе очного обучения — возможность посетить более 30 выставок, концертов и кафе на ВДНХ в свободное время;
    • Ориентация строго на практику и возможность применять полученные знания сразу в работе еще до окончания обучения.
    Развернуть весь список
    Получите бесплатный доступ к пробному уроку

    Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

    70% практики
    и 30% теории на курсе
    80% клиентов
    возвращаются к нам вновь
    90% слушателей
    используют полученные
    знания на практике
    99% наших преподавателей
    являются действующими специалистами
    ведущих компаний
    100% слушателей
    отмечают удобство обучения
    на курсах
    72% выпускников
    продвинулись по
    карьерной лестнице

    Программа

    {{ toggle_program_text }}
    1. 01

      Инструменты эффективной договорной работы
      • Договорная работа. Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учета и хранения договоров (РДР).
      • Построение договорной работы. Этапы договорной работы.
      • Подготовка проектов договоров. Согласование проектов договоров. Распределение компетенции между согласующими подразделениями.
      • Существенные условия договоров. Перечень существенных условий договоров.
      • Проблемы подписания договоров. Уполномоченное лицо контрагента. Презумпция достоверности ЕГРЮЛ.
      • Ответственность в договорной работе. Кодекс нарушений РДР. Формирование в Обществе договорной культуры.
      • Навыки ведения эффективных переговоров.
      • Оформление доверенностей. Определение круга полномочий доверенного лица. Регламент выдачи доверенностей.
      • Безопасное делегирование полномочий генерального директора. Матрицы делегирования полномочий. Как разделить полномочия между несколькими директорами.
      • Подписание «закрывающих» документов. Как снизить риски неподписания стороной накладных, актов и тому подобное. Что делать, если контрагент не подписывает «закрывающие» документы.
      • Регламент судебно-претензионной работы. Критерии направления претензии. Проверка обоснованности входящих претензий.Истребование необходимых документов у подразделений.
      • Подготовка к судебному процессу. Проверка подсудности иска.
      • Обязательное участие специалиста «профильного» подразделения в судебном процессе.
      • Тактика и стратегия судебного дела.
      • Электронные документы, подписи, электронное согласование и электронное судопроизводство.
    2. 01

      Организация судебной работы
      • Организация судебной работы.
      • Документы, регламентирующие: судебно-претензионную работу, управление дебиторской задолженностью, регламент GR.
      • Правила работы с информацией.
      • Электронный реестр судебных дел.
      • Обеспечение исковых требований; взыскание судебных расходов, в т.ч. с контрольных/надзорных органов; претензионный контроль; сроки для предоставления документов; организация эффективного исполнительного производства.
      • Методические рекомендации – обязательные процессуальные действия.
      • Судебная доверенность.
      • Оценка результата работы судебного юриста (KPI).
      • Инструменты судебной работы.
      • Разбор реальных судебных дел: «слабая сторона» договора; подача встречного иска, признание пунктов договора недействительными; приобщение к материалам дела наглядных схем, презентаций; буквальное толкование условий договора; поиск и предъявление доказательств встречного неисполнения; поиск информации в открытых источниках; особенности работы в системе «Мой арбитр»; приобщение электронной переписки сторон; удержание неустойки зачетом; эффективное взыскание в рамках исполнительного производства; привлечение третьего лица/эксперта/специалиста;отвод эксперту, несогласие с проведением судебной экспертизы или с ее результатами; подготовка и приобщение внесудебных экспертных заключений, рецензий на судебную экспертизу; особенности работы со свидетелями, подготовка замечаний на протокол судебного заседания, приобщение аудиозаписи судебного заседания в качестве доказательства по делу; затягивание судебного процесса.
      • Судебный PR. Меры борьбы с недобросовестной информацией о компании в СМИ.
      • Речь судебного юриста. Цель выступления, распределение по временным отрезкам, техника речи, средства речевого воздействия, лингвистический аспект композиции. Основные ошибки. Составление рабочего плана, маленькие помощники, примеры на практике.
      • Противодействие рейдерскому захвату имущества компании. Примеры мошеннических схем на практике.
      • КОРОНАВИРУС (COVID-19). Обзор судебной практики. Введение режима повышенной готовностив субъектах РФ. Признание обстоятельств форс-мажором (предоставление текста запроса в Торгово-промышленную палату).
      • «Арбитражные новости» - актуальный опыт применения изменений в АПК РФ, касающихся: обязательного досудебного порядка; приказного производства; нововведений в упрощенном судопроизводстве; частных определений арбитражного суда; упрощенного производства.
      • «Процессуальная революция» - последние изменения в ГПК РФ и АПК РФ: сплошная кассация;профессиональное представительство; сроки для взыскания судебных расходов; правила подачи иска; мировые соглашения в ГПК; сроки в АПК РФ; правила отвода в АПК РФ.
    3. 01

      Актуальные вопросы договорного права в практике арбитражных судов
      • Влияние реформы гражданского законодательства на договорную работу.
      • Анализ наиболее важных Актов Верховного Суда за последние годы.
      • Что нужно знать о договорной работе в текущем году.
      • Ключевые элементы английского права, применяемые судами РФ в области договорно работы: как решить трудные случаи.
      • Применение принципа добросовестности в договорной работе.
      • Правило Эстоппель.
      • Доктрина защиты слабой стороны: что нужно знать слабой стороне о договоре.
      • Мероприятия, направленные на получение документов и информации от контрагентов.
      • Почему необходимо получать определенный комплект документов.
      • Последствия нарушения этого порядка и регламента (с примерами из судебной практики).
      • Уточнение относительно реальных владельцев бизнеса, деловой репутации, отзывы, информации об условиях, в которых будет эксплуатироваться оборудование.
      • Ведение переговоров с Контрагентом, предоставление заверений и гарантий Контрагенту.
      • Последствия предоставления ненадлеажащий информации о сделке: арбитражная практика.
      • Ответственность за недобросовестное ведение переговоров.
      • Как избежать ответственности юристу и руководителю компании и без последсвтий и отказаться от заключения договора.
      • Порядок заключения и подписания договора: риски, порядок подписания, необходимость проверки полномочий подписанта.
      • Как исцелить ничтожную сделку.
      • Как защитить сделки и признать ее действительной при отсутствии письменных документов.
      • Проблемы заключения договора конклюдентнымии действиями.
      • Риск подписания договор лицом без полномочий.
      • Риск подписания документов по доверенности.
      • Приемы противодействия недобросовестному признанию договора недействииельным и незаключенным.
      • Толкование договора, как способ противодействия злоупотреблениям в договорной работе: приемы толкования в арбитражной практике.
      • Порядок исполнения договора: необходимость контроля исполнения договора в соответствии(примеры из судебной практики).
      • Надлежащее оформление закрывающих документов к договору.
      • Запомните: Лучше иметь закрывающий документ, но не иметь договор, чем наоборот.
      • Как доказывать поставку товара, оказание услуг и выполнение работ без документов.
      • Как заставать подрядчика и исполнителя подписать акт выполненных работ (оказанных услуг).
      • Ответственность за ненадлежащее исполнение договора: просрочка доставки, некачественное выполнение работ, не оплата поставки или оказанной услуги, не передача необходимой документации и т.д.) Примеры из практики.
      • Актуальные вопросы снижения неустойки.
      • Что такое заранее определенные потери.
      • Гарантийное удержание в договорной работе.
      • Актуальные проблемы расторжения и отказа от договора в судебной практике.
      • Практические советы по легальному прекращению договора.
      • Плата за отказ от договора.
      • Противодействие незаконному отказу от договора.
      • Обзор наиболее интересных судебных дел последних лет.
    4. 01

      Актуальные вопросы применения норм процессуального права
      • Процессуальная революция: изменения в ГПК И АПК.
      • Как быть с профессиональным представительством.
      • Какие предложения Верховного Суда не нашли отражения в новых законах.
      • Создание кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции.
      • Общая характеристика изменений процессуального законодательства последних лет.
      • Обзор Концепции Единого гражданско-процессуального кодекса, проблемы и перспективы.
      • Кодекс Административного судопроизводства.
      • Изменения в Кодекс Административного судопроизводства. Введение института мировых судей в КАС. Судебный приказ в КАС. Иные вопросы КАС.
      • Обзор административных дел, разрешаемых по новому Кодексу Административного судопроизводства. Административная процессуальная правоспособность и административная процессуальная дееспособность, административная процессуальная правосубъектность. Подведомственность и подсудность дел по Кодексу Административного судопроизводства. Правила подачи административного искового заявления. Субъекты административного судопроизводства: Административный истец и административный ответчик. Коллективные субъекты. Ведение административных дел в суде через представителей: Требования к лицам, которые могут быть представителями в суде; Полномочия представителя. Особенности направления судебных извещений и вызовов по кодексу об административном судопроизводстве. Форма и содержание административного искового заявления. Особенности производства по делам об оспаривании нормативных актов. Производство по делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, должностного лица. Производство в судах апелляционной и кассационной инстанций.
      • Изменение подведомственности некоторых категорий дел, рассматриваемых судами общей юрисдикции и арбитражными судами.
      • Обязательный досудебный претензионный порядок по АПК и исключения из него. Судебный приказ в арбитражном процессе. Частные определения в арбитражном процессе. Изменения в упрощенной процедуре судопроизводства по АПК.
      • Новое в ГПК РФ. Новые правила о судебном приказе. Упрощенное производство в гражданском процессе. Обзор иных изменений в ГПК.

    Получите подробную программу курса

    Процесс обучения

      Регистрация на курс

      Оплата обучения

      Прямой эфир в день занятия

      Удостоверение о повышении квалификации

      Доступ к записи курса на 30 дней

    Преподаватели

    Фролова Екатерина Владимировна
    Фролова Екатерина Владимировна
    Преподаватель-практик, эксперт по корпоративному праву и договорной работе. Имеет опыт по правовому сопровождению деятельности компаний.
    Дорохов Илья Юрьевич
    Дорохов Илья Юрьевич
    Специалист по судебно-претензионной и договорной работе. Имеет опыт работы в юридических подразделениях компаний. Участник отраслевых конференций.
    Межникова Юлия Львовна
    Межникова Юлия Львовна
    Юрист, адвокат, аттестованный налоговый консультант, преподаватель. Член Палаты налоговых консультантов. Имеет ряд публикаций в профильных изданиях.

    Отзывы

    Частное лицо
    Анонимный отзыв
    Сыктывкар,Республика Коми,Россия
    Прослушала курс в свободное время. Очень удобно. Преподаватели доходчиво преподносят учебный материал.
    Частное лицо
    Анонимный отзыв
    Москва,Россия
    Данный курс помог разобраться в части практических вопросов возникающих в процессе работы. Так же узнал о возможных проблемах в сфере судебных разбирательств, с которыми ранее не сталкивался.

    Рекомендованные курсы
    71 700 руб.
    30 октября - 03 ноября 2023 - Москва
    71 700 руб.
    30 октября - 03 ноября 2023 - Москва
    Смотрите также курсы
    120 700 руб.
    30 октября - 02 февраля 2024 - Москва
    71 700 руб.
    30 октября - 03 ноября 2023 - Москва
    64 700 руб.
    31 октября - 03 ноября 2023 - Москва
    64 700 руб.
    64 700 руб.
    Регистрация
    Запросить коммерческое предложение
    Подпишитесь на рассылку
    и получайте полезные материалы с актуальными бизнес-инструментами, советами и свежими новостями*
    *1 раз в неделю самое важное и интересное из области бизнес-образования