Видеокурс «Корпоративное право: повышение квалификации»

Учебный курс поможет систематизировать знания и развить навыки работы в области корпоративного права. Эксперты Русской Школы Управления расскажут о достоинствах и недостатках разделения бизнеса на разные структуры, дадут рекомендации по оформлению устава ООО и АО в соответствии с требованиями ГК РФ, раскроют практические вопросы заключения сделки купли-продажи акций и долей в ООО и другие вопросы корпоративного законодательства.

{{ toggle_program_text }}

1. 01

   Схемы и модели построения группы компаний. Офшорные и низконалоговые юрисдикции

   • Понятие и значение группы компаний (холдинга). Достоинства и недостатки разделения бизнеса на разные структуры. Правовые последствия создания группы компаний.
   • Выбор организационно-правовой формы и юрисдикции для построения группы компаний. АО или ООО. Целесообразность использования некоммерческих организаций.
   • Использование иностранных юрисдикций для целей построения группы компании. Низконалоговые юрисдикции. 
   • Оффшорные юрисдикции. Способы, цели и схемы применения оффшорных компаний в холдинге.
   • Трасты (трастовые фонды) и целесообразность их применения в холдинге. Использование частных фондов при построении группы компании.
   • Виды оффшорных компаний.
   • Отличие оффшорных компаний от низконалоговых фирм.
   • Отличие оффшорной компании от трастового фонда и частного фонда.
   • Требования к регистрации оффшорных компаний. Уставный капитал.  Размер уставного капитала. Необходимость оплаты.
   • Обзор процедуры регистрации и список необходимых документов.
   • Register Agent. Взаимоотношения и поддержание деятельности компании. Открытие счетов в банках оффшорными компаниями. Особенности создания и управления компаниями в некоторых юрисдикциях.
   • Акционеры в оффшорных юрисдикциях. Реестр акционеров Раскрытие информации.
   • Обзор некоторых преимуществ, получаемых от использование оффшорных компаний.
   • Модели корпоративного управления. Способы управления группой компании.
   • Построение группы компаний, как механизм защиты от недружественного поглощения. Группа компаний и корпоративные конфликты.
   • Значение акционерного соглашения для построения группы компаний.
   • Имущество группы компаний и его распределение. Защита прав на акции (доли). Защита прав на активы при помощи построения группы компаний. Диверсификация активов.
   • Возможность реализации полномочий конечным бенефициаром на управление всеми структурами холдинга. Геометрия правоотношений между собственниками компаний, входящих в группу.
   • Ответственность органов управления, акционеров и иных лиц за убытки, причиненные обществу. Проблема ответственности основного общества по долгам дочернего.
2. 01

   Новеллы корпоративного законодательства РФ и правоприменительной практики

   • Понятие корпоративного права.
   • Виды юридических лиц. Новая классификация. Особенности регистрации.
   • Корпорации.
   • Унитарные юридические лица.
   • Последние новости регистрации.
   • Бенефециары.
   • Процедура и способы проверки благонадежности контрагента. Стороны правоотношений.
   • Сделки с заинтересованностью – порядок совершения.
   • Условия заинтересованности.
   • Когда сделка является крупной. Необходимость одобрения.
   • Аффилированность.
   • Заинтересованность.
   • Контролирующие лица.
   • Документы для проверки благонадежности контрагента. Использование интернет-сервисов.
   • Риски привлечения к субсидиарной ответственности.
   • Должная осмотрительность при заключении договоров.
   • Новеллы в проведении эмиссии акций при учреждении АО с 1 января 2020 года.
   • Как зарегистрировать выпуск акций при учреждении АО.
3. 01

   Правовое обеспечение корпоративного управления

   • Правовое обеспечение эффективной работы общего собрания акционеров.
   • Актуальные вопросы определения компетенции, организации созыва и проведения общего собрания акционеров в АО и общего собрания участников ООО в свете новой редакции ГК РФ. Компетенция общего собрания. Формирование повестки дня общего собрания. Формирование списка кандидатов в выборные органы. Составление списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании. Порядок уведомления акционеров о времени и месте проведения общего собрания. Подготовка бюллетеней для голосования. Предоставление акционерам информации к общему собранию.
   • Регистрация участников общего собрания. Порядок определения кворума. Правовые последствия отсутствия кворума. Вспомогательные органы общего собрания (председатель, секретарь собрания, счетная комиссия). Голосование на общем собрании: сущность, способы.
   • Порядок подсчета голосов. Удостоверение результатов общего собрания. Протоколы счетной комиссии и общего собрания: порядок и сроки составления, содержание. Раскрытие информации об общем собрании. Хранение документов общего собрания. Особенности организации и проведения внеочередного и заочного собрания акционеров.Правовые последствия нарушения порядка подготовки и проведения общего собрания акционеров.
   • Оспаривание решений общих собраний как специальный способ защиты прав. Проблемы удостоверения решений общего собрания в свете последних изменений законодательства.
   • Правовое обеспечение эффективной работы совета директоров акционерного общества.
   • Порядок формирования, статус и полномочия совета директоров в АО. Проблемные вопросы определения компетенции СД в свете нового законодательства. Возможность расширения компетенции СД за счет вопросов, отнесенных законом к компетенции ОСА в непубличном обществе.
   • Ключевые факторы повышения эффективности работы и качества решений совета директоров. Председатель совета директоров: ключевые роли и задачи. Институт "независимых директоров": правовые основы регулирования и особенности их реализации. Комитеты совета директоров как инструмент повышения эффективности его работы. Основы эффективного планирования и организации работы совета директоров. Информационное обеспечение работы совета директоров
   • Исполнительные органы акционерного общества, ответственность руководителей.
   • Исполнительный орган акционерного общества и новеллы его правового регулирования: понятие, виды, функции и компетенция. Модели исполнительных органов общества: решения по оптимизации их структуры и состава. Порядок формирования, исполнительных органов общества, приостановления и прекращения их полномочий.
   • Требования к членам исполнительных органов. Соотношение трудового и корпоративного законодательства при правовом регулировании единоличного исполнительного органа. Особенности правового статуса исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа. Проблема множественности директоров в обществе: способы распределения полномочий, порядок заключения договоров, отражение множественности в ЕГРЮЛ и т.п.
   • Ответственность директоров корпорации (гражданско-правовая, уголовная, административная). Проблемные вопросы, связанные с ответственностью членов совета директоров. Судебная практика привлечения к ответственности органов управления за убытки, причиненные обществу. Недобросовестность и неразумность действий генерального директора. Основания привлечения членов органов управления к ответственности за убытки. Особенности распределения бремени доказывания по таким спорам. Страхование ответственности директоров
   • Раскрытие информации акционерным обществом и оптимальные решения по его эффективной реализации.
   • Ключевые требования к раскрытию информации в форме ежеквартального отчета с учётом требований нового Положения о раскрытии информации. Возникновение и прекращение обязанностей по раскрытию ежеквартального отчета. «Полная» и «сокращенная» формы ежеквартального отчета. Анализ наиболее значимых изменений в требованиях к содержанию ежеквартального отчета и рекомендации по их эффективной реализации. Новации в раскрытии информации о вознаграждении членов органов управления эмитента и сведений о структуре и компетенции органов контроля за его финансово-хозяйственной деятельностью, а также об организации системы управления рисками и внутреннего контроля
   • Законодательное и нормативно-правовое регулирование предоставления документов и информации по требованию акционеров и практика правоприменения.
4. 01

   Лучшие практики корпоративного управления

   • Понятие и роль корпоративного управления. Основные теории, концепции и модели корпоративного управления. Теория фирмы и транзакционные издержки. Агентская теория. Менеджерская теория. Фидуциарные обязанности директоров и их отражение в законодательстве.
   • Источники регулирования корпоративного управления. «Мягкое право» и его роль в повышении эффективности корпоративного управления. Внутренние документы корпорации: понятие и правовая природа. Кодекс Корпоративного управления РФ. Международные документы в сфере корпоративного управления. Основные направления повышения эффективности корпоративного управления.
   • Ключевые факторы повышения эффективности работы общего собрания акционеров. Роль и функции совета директоров в системе корпоративного управления. Ключевые факторы повышения эффективности работы и качества решений совета директоров. Комитеты совета директоров. Основные формы и способы мотивации членов Совета директоров. Оценка деятельности совета директоров: определение критериев выбора ключевых показателей эффективности деятельности совета директоров и его членов. Вознаграждение членов совета директоров: основные модели и практика их реализации в российских компаниях. Корпоративный секретарь и его роль в системе корпоративного управления.
   • Риск-менеджмент. Система внутреннего и внешнего аудита. Информационное обеспечение корпоративного управления и информационная политика корпорации. Дивидендная политика корпорации. Существенные корпоративные действия: основные правила и процедуры.
   • Правовые средства повышения эффективности деятельности членов органов управления: понятие и система. Вознаграждение, бонусы и компенсации, «золотые парашюты»: проблемы правового оформления.
   • Опционные программы: понятие, цели, правовое регулирование. Виды опционных программ. Варианты структурирования опционной программы в РФ.
   • Конфликт интересов в корпорации: понятие, формы и особенности. Правовые средства предотвращения конфликта интересов. Способы ограничения прав членов органов управления. Подотчетность и контроль в системе корпоративного управления.
   • Ответственность членов органов управления: понятие, виды, особенности. Страхование ответственности как правовое средство повышения эффективности деятельности членов органов управления.