Ирина Шишкина, руководитель Школы в Санкт-Петербурге рассказала о том, как прошло её выступление на конференции в Москве:
«Тема конференции – геймификация в управлении. Поскольку я специализируюсь на управление персоналом, а именно на специалистах поколения Y, то, конечно, я не могла не принять участия в таком актуальном для меня мероприятии.
Что такое геймификация? Это не просто игры в течение рабочего дня, отнюдь. Это внедрение игровых процессов в неигровые. Ни для кого не секрет, что процессные задачи достаточно скучны и однообразны для представителей молодого поколения, а регламенты и стандарты многих компаний заставляют увольняться в течение года. Так вот, чтобы минимизировать риски текучки и повысить лояльность высококвалифицированных, но нестандартизированных профессионалов, геймификация – просто незаменимая штука.
В ходе небольшого семинара были рассмотрены следующие вопросы:
- Карта ценностей поколения Y;
- Система мотивации для «миллениумов»;
- Типология геймифицированных продуктов, а также цели и задачи;
- Кейс внедрения RPG-стратегии в бизнес-процесс продаж крупной текстильной компании-дистрибьюторе;
- Результаты внедрения игрового процесса и анализ возможностей оценки и развития персонала с помощью данного инструмента».
Наши семинары по Управлению расскажут вам, как следует «играть и выигрывать» на поле управления.
Добро пожаловать в мир управленческой науки!
