Самое интересное - какие направления сейчас востребованы у работодателей. Результаты весеннего опроса в Екатеринбурге рассмотрели не только исследователи Центра изучения рынка труда, но и журнал для работодателей HR-mnenie.com совместно с местным офисом федеральной образовательной компании «Русская школа управления». По результатам их работы удалось составить ТОП-5 направлений, которые считают востребованными работодатели. Список приводится по убыванию интереса, причем респонденты-наниматели могли отметить больше одного курса, так что сумма «процентов интереса» превышает 100%.
1. Продажи и управление продажами – 45%
2. Проектный менеджмент (управление проектами в различных отраслях) – 29%
3. MBA или mini MBA – 25%
4. Бухгалтерия и/или финансовые курсы – 19%
5. Управление персоналом и/или командообразование и эффективное управление командой – 18%
Комментирует заместитель директора Екатеринбургского офиса Русской Школы Управления Алена Щелканова: Если говорить о наиболее популярном формате обучения, то в последние 2-3 года наметилась единая тенденция и в корпоративном, и в сборном сегментах рынка – это модульность. То есть форма обучения, когда учебный курс дается короткими емкими блоками с домашним заданием и позволяет не отрываться от основной работы. Интересно, что тренд мобильности и модульности стремительно впитывает даже такой большой курс, как MBA. Ведь классическая программа MBA как раз должна повышать стоимость специалиста на рынке, а сейчас для такого "повышения стоимости" все чаще выбирают вариант mini MBA.
