Персонал

PERFORMANCE MANAGEMENT - УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ РАБОТ  Управление эффективностью: концепция и принципы, цикл “performance management” (РМ) Задачи Performance Management Общий подход РМ к определению целей и ключевых пока...

ВВЕДЕНИЕ. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ Что такое LMS Электронный учебный курс (электронный курс, учебный контент) Управление учебным контентом (Learning Content Management System, LCMS) Синхронное, асинхронное и смешенное обучение ...

МЕНЕДЖМЕНТ ЗНАНИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДИСЦИПЛИН Что такое управление знаниями Управление знаниями и корпоративное обучение Управление знаниями и управление талантами Управление знаниями и системы непрерывного совершенств...

  Управления кадровым резервом как стратегическая инвестиция в персонал. Цели и подходы к управлению резервистами. Жизненный цикл резервиста Определение потребностей в стратегическом и тактическом резерве Этапы отбора резервистов Использование метод...

  Место службы кадрового документооборота в общей структуре кадровой службы организации Штатное расписание. Организационно-штатная структура. Порядок составления, утверждения, внесения изменений. Штатное замещение (штатная расстановка) Трудовой кодекс Российс...

  Принципиальные подходы к разработке системы грейдов. Позиционирование компании на рынке труда Оценка должностей: определение базовых должностей и процедура оценки должностей Выбор методов оценки должностей: простое ранжирование, интегральный метод, балльный...

Место Корпоративного университета (КУ) в стратегии развития организации Корпоративный университет, Учебный центр или Отдел обучения – выбор бизнес-модели для Вашей организации. Ценность КУ для бизнеса. Стратегия и политика обучения (внешние провайдеры и внутренн...

Адаптация сотрудников и испытательный срок Определение понятия, целей и задач процесса адаптации. Место и роль адаптации в управлении персоналом. Взаимная адаптация сотрудника и компании Нормативные документы, регламентирующие процесс адаптации сотрудн...

Адаптация сотрудников и испытательный срок Определение понятия, целей и задач процесса адаптации. Место и роль адаптации в управлении персоналом. Взаимная адаптация сотрудника и компании Нормативные документы, регламентирующие процесс адаптации сотрудн...

Что такое профстандарт. Как и кто его разрабатывает. Какие профстандарты уже приняты, и где их посмотреть. Состав и структура профстандарта на примере профстандарта «Специалист по охране труда» Применение профстандартов с 01.07.2016.  Изменения в ТК РФ. Информацию Минтруда Рос...

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИИ. АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ С УЧЁТОМ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ Место службы кадрового документооборота в общей структуре кадровой службы организации Штатное расписание. Организационно-штатная структура. Порядок составлени...

Проверки работодателей ГИТ Новый порядок проведения проверок органами государственной инспекции труда. Риск-ориентированный подход при проведении проверок. Как избежать плановой проверки. Как снизить риск Проверяем себя самостоятельно. Полный перечень ...

Как трудовое законодательство регулирует оплату труда Как оформляется работа за пределами рабочего времени Как правильно составить должностную инструкцию Для чего можно использовать нормирование труда Как провести фотографию рабочего времени ...

Планирование и организация процесса подбора персонала Разработка профиля вакансий, составление описаний вакансий Анализ ситуации на рынке труда Определение инструментов подбора персонала Определение графика подбора персонала