Русская Школа Управления
РШУ
Учебный центр Лидер на рынке бизнес-образования

В копилку HRа: приказ о создании комиссии

Лучшие материалы на Ваш email

О бизнесе, управлении, мотивации персонала и бизнес-образовании каждую неделю!

Нас читают уже 24 744 специалистов
Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку» я даю согласие НП ДПО ЦПК «Русская Школа Управления» и лицам, действующим по его поручению, на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой
Топ авторов
25 Декабря 2015
903

В жизни любой компании могут возникнуть ситуации, когда необходимо создать специальную комиссию для рассмотрения различных внутренних вопросов в организации, так как в ряде случаев руководитель организации не вправе принимать единоличные решения.

Юлия Жижерина Бизнес-тренер по управлению персоналом и трудовому праву

Комиссия может создаваться для расследования несчастных случаев, привлечения работника к материальной ответственности, специальной оценки условий труда, аттестации работников и т.д.

Формирование комиссии начинается с приказа, который еще нужно грамотно издать.

Например, приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая необходим в силу ст. 247 ТК РФ, которая прямо говорит о необходимости проводить проверку.

Один из самых важных этапов процедуры привлечения работника к материальной ответственности — служебная проверка. В этом случае также необходимо создавать комиссию. Когда работника привлекают к дисциплинарной ответственности такая проверка не требуется, и работодатель может ограничиться запросом объяснения.

Однако если речь идет о материальной ответственности, то служебная проверка обязательна в силу ч. 1 ст. 247 ТК РФ. Ее цель заключается в том, чтобы установить размер причиненного ущерба и причины его возникновения.

Служебная проверка по факту причинения ущерба начинается с издания приказа (ч. 1 ст. 247 ТК РФ). В приказе отражают основание проверки, например, результаты инвентаризации, которая выявила недостачу материальных ценностей, формируют комиссию и определяют ее цели и срок работы. В комиссию включаются как минимум три специалиста или руководителя, способных оценить ситуацию и выявить причины и размеры ущерба. Задача комиссии состоит в том, чтобы собрать и изучить максимальное количество документов, имеющих отношение к делу.

Вы можете ознакомиться с примером приказа о создании комиссии





Хотите оставить комментарий?
Авторизуйтесь через:
Данные не сохраняются и не публикуются в социальных сетях от Вашего имени
Подписывайтесь на нашу рассылку и получайте хорошее настроение, полезную информацию, шанс выиграть iPhone.
Мечтаете стать гуру маркетинга? Оставляйте свой e-mail - получайте полезную информацию. Подробнее
x
Закрыть окно
Закрыть окно