Программа повышения квалификации

Заключение договоров и урегулирование споров

2
Дня
очного
обучения
Оставить заявку

Программа семинара

Время проведения: 09:00 - 16:15

ИНСТРУМЕНТЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ

  • Договорная работа
  • Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учета и хранения договоров (РДР)
    • Построение договорной работы
    • Этапы договорной работы
    • Подготовка проектов договоров
    • Согласование проектов договоров
    • Мини РДР
    • Распределение компетенции между согласующими подразделениями
    • Проблемы подписания договоров
    • Проблемы исполнения договоров
    • Ответственность в договорной работе
    • Кодекс нарушений РДР
  • Формирование в Обществе договорной культуры
  • Инструкция по разработке форм договоров
    • Разработка форм договоров с использованием функции «Формы»
    • Технические аспекты, необходимых для договорной работы (в т.ч. вопросы, связанные с внедрением электронных систем согласования договоров)
    • Перечень существенных условий договоров
    • Навыки ведения эффективных переговоров
  • Существенные условия договоров
  • Работа с доверенностями
    • Стандарт юридической службы по доверенностям
    • Регламент работы с доверенностями
    • Журнал учета доверенностей
    • Формы, необходимые для эффективной работы с доверенностями
    • Безопасное делегирование полномочий ЕИО
    • Матрицы делегирования полномочий

ОРГАНИЗАЦИЯ СУДЕБНОЙ РАБОТЫ

  • Обзор документов, регламентирующих: судебно-претензионную работу, управление дебиторской задолженностью, порядок взаимодействия подразделений при проведении проверочных мероприятий – Регламент GR
  • Общее описание процессов, особенности/интересные новинки:
    • электронный реестр судебных дел – прикрепление сканов документов
    • отчетность – оценка результата работы судебного юриста (KPI) по конкретному делу с применением коэффициента сложности
    • информирование о результатах судебных дел
    • обязательное обеспечение исковых требований
    • обязательное взыскание судебных расходов
    • претензионный контроль
    • сроки для предоставления документов
    • обязанность участия в судебном заседании представителя тематического подразделения
    • особенности исполнительного производства
    • обеспечение исковых требований
    • методические рекомендации – обязательные заявления, общедоступные ресурсы поиска судебной практики общей юрисдикции и пр.
  • Принципы судебной работы. Управление знаниями судебных юристов.  Вопросы от слушателей, разбор особенностей организации судебной работы в их компаниях (согласование действий с руководством и пр.), выработка совместных решений
  • Инструменты судебной работы
  • Разбор реальных судебных дел (суть спора, заявленные документы, ходатайства, решение по делу, особенности, извлеченные уроки):
    • «Слабая сторона» договора
    • Приобщение наглядных схем, презентаций
    • Привлечение третьего лица
    • Буквальное толкование условий договора
    • Поиск и предъявление доказательств встречного неисполнения
    • Подача встречного иска, признание пунктов договора ничтожными
    • Подготовка и приобщение внесудебных экспертных заключений, рецензий на судебную экспертизу
    • Поиск информации в открытых источниках
    • Приобщение электронной переписки сторон (вычисление IP-адреса, работа с провайдерами)
    • Отвод эксперту
    • Удержание неустойки зачетом
    • Эффективное взыскание в рамках исполнительного производства
    • Проведение экспертизы у специалиста-полиграфолога (детектор лжи)
    • Приобщение заключения специалиста-лингвиста
    • Подготовка замечаний на протокол судебного заседания, приобщение аудиозаписи судебного заседания
    • Затягивание судебного процесса
    • Основания для освобождения от доказывания
  • Речь судебного юриста
  • Выводы и формирование «пула» решений и советов в рамках рассмотренных судебных дел
  • «Арбитражные новости» - изменения в АПК РФ, вступающие в силу с 01.06.2016, касающиеся:
  • Обязательного досудебного порядка
  • Приказного производства
  • Нововведений в упрощенном судопроизводстве
  • Частных определений арбитражного суда
  • Практика применения ст. 317.1 ГК РФ
  • Актуальные спорные вопросы, судебная практика, предложения по снижению рисков. Вопросы для обсуждения: Подлежат ли взысканию оба вида процентов и по ст. 317.1 и по ст. 395 при задержке должником оплаты? Применяется ли ст. 317.1 к договорным отношениям, возникшим до 08.03.2015? Взыскание законных процентов – право или обязанность кредитора?
  • Судебный PR (PR-сопровождение судебных процессов)

Преподаватели курса

Гринько Владимир НиколаевичЭксперт по договорной работе

Дорохов Илья ЮрьевичСудебный юрист

Вы получаете:

Знания, готовые к применению
Учебный материал в фирменной папке РШУ
Удостоверение о повышении квалификации
Посещение дополнительных вечерних занятий
Мы подбираем самые успешные бизнес-методики и адаптируем их для российских компаний. На обучении разбираются типовые кейсы отечественных компаний, поэтому наши знания можно сразу использовать для достижения бизнес-результата.
Вы получите учебные материалы в фирменной папке РШУ,а также электронные материалы и возможность скачать один из 18 видеокурсов бесплатно после того, как зарегистрируетесь и пройдете обучение по очной программе.
Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца. Удостоверение котируется HR-специалистами по всей России. Удостоверение отпечатано на Гознаке и обладает несколькими степенями защиты, а также проверяется через электронный реестр на сайте РШУ.
Основной курс проходит с 9 до 16-15, но почти каждый день в Русской Школе Управления проводятся вечерние занятия. Это мастер-классы, деловые игры, выступления особо интересных спикеров. Для участников дневных программ - доступ на эти мероприятия свободный.

Забронировать место

29 900 руб.
  • Сколько человек?
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6+
33%
  Забронировать место можно только по телефону
Если вы регистрируетесь на 2 и более семинара, то воспользуйтесь корзиной и получите скидку 33%
Место проведения:
Закрыть окно
Закрыть окно