Программа повышения квалификации

Заключение договоров и урегулирование споров

2
Дня
очного
обучения
Оставить заявку

Программа семинара

Время проведения: 09:00 - 16:15

ИНСТРУМЕНТЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ

  • Договорная работа
  • Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учета и хранения договоров (РДР)
    • Построение договорной работы
    • Этапы договорной работы
    • Подготовка проектов договоров
    • Согласование проектов договоров
    • Мини РДР
    • Распределение компетенции между согласующими подразделениями
    • Проблемы подписания договоров
    • Проблемы исполнения договоров
    • Ответственность в договорной работе
    • Кодекс нарушений РДР
  • Формирование в Обществе договорной культуры
  • Инструкция по разработке форм договоров
    • Разработка форм договоров с использованием функции «Формы»
    • Технические аспекты, необходимых для договорной работы (в т.ч. вопросы, связанные с внедрением электронных систем согласования договоров)
    • Перечень существенных условий договоров
    • Навыки ведения эффективных переговоров
  • Существенные условия договоров
  • Работа с доверенностями
    • Стандарт юридической службы по доверенностям
    • Регламент работы с доверенностями
    • Журнал учета доверенностей
    • Формы, необходимые для эффективной работы с доверенностями
    • Безопасное делегирование полномочий ЕИО
    • Матрицы делегирования полномочий

ОРГАНИЗАЦИЯ СУДЕБНОЙ РАБОТЫ

  • Обзор документов, регламентирующих: судебно-претензионную работу, управление дебиторской задолженностью, порядок взаимодействия подразделений при проведении проверочных мероприятий – Регламент GR
  • Общее описание процессов, особенности/интересные новинки:
    • электронный реестр судебных дел – прикрепление сканов документов
    • отчетность – оценка результата работы судебного юриста (KPI) по конкретному делу с применением коэффициента сложности
    • информирование о результатах судебных дел
    • обязательное обеспечение исковых требований
    • обязательное взыскание судебных расходов
    • претензионный контроль
    • сроки для предоставления документов
    • обязанность участия в судебном заседании представителя тематического подразделения
    • особенности исполнительного производства
    • обеспечение исковых требований
    • методические рекомендации – обязательные заявления, общедоступные ресурсы поиска судебной практики общей юрисдикции и пр.
  • Принципы судебной работы. Управление знаниями судебных юристов.  Вопросы от слушателей, разбор особенностей организации судебной работы в их компаниях (согласование действий с руководством и пр.), выработка совместных решений
  • Инструменты судебной работы
  • Разбор реальных судебных дел (суть спора, заявленные документы, ходатайства, решение по делу, особенности, извлеченные уроки):
    • «Слабая сторона» договора
    • Приобщение наглядных схем, презентаций
    • Привлечение третьего лица
    • Буквальное толкование условий договора
    • Поиск и предъявление доказательств встречного неисполнения
    • Подача встречного иска, признание пунктов договора ничтожными
    • Подготовка и приобщение внесудебных экспертных заключений, рецензий на судебную экспертизу
    • Поиск информации в открытых источниках
    • Приобщение электронной переписки сторон (вычисление IP-адреса, работа с провайдерами)
    • Отвод эксперту
    • Удержание неустойки зачетом
    • Эффективное взыскание в рамках исполнительного производства
    • Проведение экспертизы у специалиста-полиграфолога (детектор лжи)
    • Приобщение заключения специалиста-лингвиста
    • Подготовка замечаний на протокол судебного заседания, приобщение аудиозаписи судебного заседания
    • Затягивание судебного процесса
    • Основания для освобождения от доказывания
    • Судебный PR (PR-сопровождение судебных процессов)
    • Рейдерский захват имущества – возможные контрмеры, предоставленные ГК  РФ и законом о регистрации недвижимости
  • Речь судебного юриста
  • Выводы и формирование «пула» решений и советов в рамках рассмотренных судебных дел
  • «Арбитражные новости» - изменения в АПК РФ, вступающие в силу с 01.06.2016, касающиеся:
  • Обязательного досудебного порядка
  • Приказного производства
  • Нововведений в упрощенном судопроизводстве
  • Частных определений арбитражного суда
  • Практика применения ст. 317.1 ГК РФ
  • Актуальные спорные вопросы, судебная практика, предложения по снижению рисков. Вопросы для обсуждения: Подлежат ли взысканию оба вида процентов и по ст. 317.1 и по ст. 395 при задержке должником оплаты? Применяется ли ст. 317.1 к договорным отношениям, возникшим до 08.03.2015? Взыскание законных процентов – право или обязанность кредитора?
  • Судебный PR (PR-сопровождение судебных процессов)

Преподаватели курса

Гринько Владимир НиколаевичЭксперт по договорной работе

Дорохов Илья ЮрьевичСудебный юрист

Вы получаете:

Знания, готовые к применению
Учебный материал в фирменной папке РШУ
Удостоверение о повышении квалификации
Посещение дополнительных вечерних занятий
Мы подбираем самые успешные бизнес-методики и адаптируем их для российских компаний. На обучении разбираются типовые кейсы отечественных компаний, поэтому наши знания можно сразу использовать для достижения бизнес-результата.
Вы получите учебные материалы в фирменной папке РШУ,а также электронные материалы и возможность скачать один из 18 видеокурсов бесплатно после того, как зарегистрируетесь и пройдете обучение по очной программе.
Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца. Удостоверение котируется HR-специалистами по всей России. Удостоверение отпечатано на Гознаке и обладает несколькими степенями защиты, а также проверяется через электронный реестр на сайте РШУ.
Основной курс проходит с 9 до 16-15, но почти каждый день в Русской Школе Управления проводятся вечерние занятия. Это мастер-классы, деловые игры, выступления особо интересных спикеров. Для участников дневных программ - доступ на эти мероприятия свободный.

Отзывы участников (последние 2)

14 Декабря 2016
Считаю, что посещение данного семинара было крайне полезным. Как специалисту по договороной работе, мне было интересно услышать "новые" способы получения информации о контрагентах из открытых источников, рекомендации по организации и ведению договорной работы. Включение в программу вопросов претензионно-искового направления деятельности организации, позволяет специалисту-договорнику практически применять полученные знания и рекомендации в работе. Буду рад возможности посещать и другие семинары РШУ в дальнейшем.
14 Декабря 2016
Я прошел двухдневный курс оубчения по программе "Заключение договоров и урегулирования споров". Организация, материал и подача организованы на высшем уровне. Большим плюсом данного обучения является то, что преподаватели являются практиками в той сфере, о которой рассказывают. После обучения по данной программе, захотел пройти еще курсы в РШУ. Порекомендую коллегам. Спасибо.

Забронировать место

29 900 руб.
  • Сколько человек?
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6+
33%
  Забронировать место можно только по телефону
Если вы регистрируетесь на 2 и более семинара, то воспользуйтесь корзиной и получите скидку 33%
Место проведения:
Закрыть окно
Закрыть окно