Программа повышения квалификации

Юрисконсульт организации

Семинар с акцентом на судебную работу для юриста небольшой компании, не имеющей своего юридического отдела

5
Дней
очного
обучения
Оставить заявку

Программа семинара

Время проведения: 09:00 - 16:15

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СУДЕБНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

  • Подготовка к судебному делу
  • Организация претензионной работы. Типы и содержание претензий. Необходимые приложения
  • Подготовка к судебному делу
  • Определение перспектив судебного разбирательства. Приемы смены подсудности. Методы перевода дел и упрощенного производства - в исковое. Использование судебного приказа
  • Определение подлежащих применению нормы материального права, наличия судебной практики по этой категории дел
  • Определение обстоятельств, подлежащих доказыванию по делу
  • Оценка сроков исковой давности, и иных процессуальных сроков (в том числе наличие специальных сроков для рассмотрения дела в суде
  • Проверка соблюдения претензионного порядка урегулирования спора
  • Определение перечня необходимых ходатайств и заявлений при подаче искового заявления (об обеспечении доказательств, об истребовании доказательств, о назначении экспертизы и др.)
  • Тактика и стратегия ведения судебного дела: практические аспекты при определении целей и планировании мероприятий
  • Встречный иск: оценка необходимости, условия целесообразности предъявления, возможна ли полная защита прав только путем подготовки отзыва на иск
  • Применение ст. 395 ГК РФ, договорной неустойки, пределы совместного использования. Тактические приемы снижения неустойки на основании ст. 333 ГК РФ
  • Взыскание дополнительных процентов на случай неисполнения судебного акта (в свете нового Постановления Пленума ВАС РФ от 04.04.2014г. «О некоторых вопросах присуждения взыскателю денежных средств за неисполнение судебного акта»)
  • Практические рекомендации по составлению искового заявления и отзыва на иск
  • Практические рекомендации по эффективному использованию сложившейся судебной практики при обосновании позиции по делу
  • Доказательства и доказывание
  • Основные методы и практические аспекты сбора доказательств по различным категориям дел
  • Проблемы раскрытия доказательств до начала процесса
  • Возможность доказывания отрицательных фактов. Правовая позиция ВАС РФ по вопросу доказывания отрицательных фактов (Постановление Президиума ВАС РФ от 29.01.2013 № 11524).
  • Бремя доказывания при не оспаривании стороной доводов другой стороны. Необходимость и пределы доказывания при пассивной позиции ответчика в споре. Распространение действия нормы ч. 3.1 ст. 70 АПК РФ на истца и третьих лиц
  • Основные практические приемы и типичные ошибки в использовании письменных доказательств. Сравнение доказательственной силы бумажных и электронных носителей информации. Методы обеспечения получения доказательств на электронно-цифровых носителях и в сети интернет
  • Практические вопросы противодействия фальсификации письменных доказательств (доказывание поддельности подписи и умышленного искажения подписи рукой определенного лица, влияние размера подписи на возможности экспертизы, определение давности составления документа и др.)
  • Основные практические проблемы судебной экспертизы как способа доказывания. Проблемные вопросы поиска экспертного учреждения. Доказательственная силы экспертного заключения. Оценка перспектив проведения экспертизы
  • Особенности использования свидетельских показаний в арбитражном и гражданском процессе (определение целесообразности, доказательственная сила, основные приемы и тактика представления показаний и допроса свидетелей и др.)
  • Акты сверки: рекомендации по составлению и эффективному использованию в суде (оформление актов сверки, полномочия на подписание, доказательственная роль актов сверки, анализ судебной практики и др.)

ОРГАНИЗАЦИЯ СУДЕБНОЙ РАБОТЫ

  • Обзор документов, регламентирующих: судебно-претензионную работу, управление дебиторской задолженностью, порядок взаимодействия подразделений при проведении проверочных мероприятий – Регламент GR
  • Общее описание процессов, особенности/интересные новинки: электронный реестр судебных дел, отчетность, KPI судебного юриста, претензионный контроль, методические рекомендации – обязательные заявления, общедоступные ресурсы поиска судебной практики общей юрисдикции и пр.
  • Принципы судебной работы. Управление знаниями судебных юристов
  • Разбор реальных судебных дел: «Слабая сторона» договора, приобщение наглядных схем, презентаций, буквальное толкование условий договора, поиск и предъявление доказательств встречного неисполнения, подготовка и приобщение внесудебных экспертных заключений, рецензий на судебную экспертизу, поиск информации в открытых источниках, приобщение электронной переписки сторон (вычисление IP-адреса, работа с провайдерами), отвод эксперту, удержание неустойки зачетом, эффективное взыскание в рамках исполнительного производства, проведение экспертизы у специалиста-полиграфолога (детектор лжи), приобщение заключения специалиста-лингвиста, подготовка замечаний на протокол судебного заседания, приобщение аудиозаписи судебного заседания, затягивание судебного процесса, основания для освобождения от доказывания
  • «Арбитражные новости» - изменения в АПК РФ, вступающие в силу с 01.06.2016
  • Практика применения ст. 317.1 ГК РФ. Актуальные спорные вопросы, судебная практика, предложения по снижению рисков
  • Судебный PR (PR-сопровождение судебных процессов)

УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ

  • Схема взыскания долга. Способы предотвращения просрочки дебиторской задолженности. Возможные риски и последствия. Факторинг
  • Организационно-технические аспекты управления дебиторской задолженностью. Выявление признаков намеренного уклонения от уплаты долга; размер и способ уклонения и т.д. Доказательство намеренного уклонения от погашения дебиторской задолженности
  • Типы должников и принципы ведения переговоров по погашению дебиторской задолженности. Маркетинговый подход к мотивации клиента на исполнение обязательств. Алгоритм действий по истребованию просроченной задолженности
  • Претензионно-исковая работа. Порядок подачи иска и обеспечительные меры. Принудительное взыскание с юридических и физических лиц. Роль исполнительного производства. Взаимодействие с судебными приставами и обжалование их действий
  • Причины возникновения задолженности и варианты поведения руководителей организаций-должников в период кризиса
  • Признаки долговых проблем. Определение способов воздействия на должника. Варианты поведения должника и его последствия. Обратная логика взыскания. Организация работы по взысканию долгов: отраслевая специфика
  • Составление претензий (Уведомление о запуске информационного (PR) сопровождения и т.д.). Принципы общения со СМИ
  • Исполнительное производство. Уголовно-правовые аспекты взыскания долгов. Административные и уголовно-правовые методы воздействия на должника. Условия эффективного исполнения судебных решений. Взаимодействие с правоохранительными органами. PR-сопровождение исполнительного производства

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

  • Особенности организации работы юридической службы
  • К вопросу о юридическом администрировании
  • Цели и задачи юридического администрирования
  • Функции и принципы юридического администрирования
  • Проблемы документирования управленческой деятельности
  • Принципы ведения и учета номенклатуры дел и договоров
  • Формирование юридической службы
  • Подбор квалифицированных кадров
  • Риск-менеджмент
  • Организация эффективного функционирования юридической службы
  • Построение юридической службы по принципу «скорая помощь» или как правильно это сделать
  • Распределение обязанностей
  • Место и роль юридической службы
  • Цели и задачи юридической службы
  • Примерная схема построения юридической службы
  • Вопросы взаимодействия юридической службы с другими подразделениями
  • Распределение обязанностей в юридической службе
  • Проблемы аутсорсинга
  • Эффективное взаимодействие юридической службы с внешними организациями
  • Примерное содержание положения о юридической службе
  • Ключевые направления деятельности юридической службы:
  • Договорная работа
  • Участие юридической службы в переговорах
  • Претензионно-исковая работа
  • Правовая аналитика в работе юридической службы
  • Понятие анализа и необходимость аналитической деятельности в юридической службе
  • Аналитические методы, позволяющие сделать выбор при принятии решения
  • Методы структурирования информации
  • Информационно-консультационная работа юридической службы
  • О некоторых функциях юридической службы, направленных на защиту предприятия от недружественного поглощения

ВЛАСТЬ НА ПЕРЕГОВОРАХ

  • Что такое ложь. Почему люди обманывают. Формы и виды лжи
  • Точка ориентировочного замирания – точка, с которой начинается обман
  • Частота и глубина дыхания, сглатывание, интенсивность потоотделения и другие проявления вегетативной нервной системы, которые необходимо учитывать для определения истины
  • Мимические признаки обмана. Микровыражения
  • Признаки фальсификации эмоций
  • Использование программы-тренажера для определения эмоций
  • Язык телодвижений (позы, жесты, расположение в пространстве) и его интерпретация
  • Вербальные (словесные) признаки обмана, речевые паттерны
  • Индивидуальные различия, которые необходимо учитывать при распознавании лжи
  • Базовая линия поведения человека и отклонения от нее
  • Различия методик распознавания лжи в зависимости, когда собеседнику известно/неизвестно о том, что он является подозреваемым
  • Составление целевых вопросов для проверки гипотез
  • Детекция лжи в разговоре по телефону
  • Детекция лжи по письменному тексту
  • Ошибки и меры предосторожности при распознавании лжи
  • Разбор видео- и фотоматериалов выступлений известных людей (политиков и тележурналистов, артистов)
  • Правила проведения беседы, опроса
  • Последовательность вопросов, точки соприкосновения интересов и другие методы подстройки к собеседнику
  • Алгоритм совершенствования навыка диагностирования лжи

Для кого этот курс обучения

Программа настоящего курса составлена с целью концентрированного изложения основных юридических вопросов и актуальных проблем, возникающих в сфере правового регулирования предпринимательской деятельности. Слушатели, окончившие данный уникальный курс, смогут в сжатые сроки существенно и комплексно повысить уровень своих профессиональных знаний, прослушать лекции ведущих российских правоведов (судей, адвокатов, профессоров) и получить ответы на самые насущные вопросы.

Целевая аудитория "ЮРИСКОНСУЛЬТ ОРГАНИЗАЦИИ": единственный юрисконсульт на предприятии, юрисконсульты предприятий и организаций, не имеющие специализации по функциям юридической службы; юристы и специалисты, юридических отделов, желающие глубже изучить смежные отрасли правовых знаний

Преподаватели курса для юрисконсультов

Голощапов Алексей МихайловичК.ю.н, практикующий юрист, автор публикаций и монографий

Дорохов Илья ЮрьевичСудебный юрист

Степанов Илья ГригорьевичПрофайлер-полиграфолог, политтехнолог, эксперт-практик в области оперативной психодиагностики

Чернова Надежда СергеевнаБизнес-тренер, консультант, практикуюций юрист

Шевелёва Анжелика АркадьевнаПрактикующий юрист

Жданухин Дмитрий ЮрьевичЭксперт-практик по коллекторской деятельности

Вы получаете:

Знания, готовые к применению
Учебный материал в фирменной папке РШУ
Удостоверение о повышении квалификации
Посещение дополнительных вечерних занятий
Мы подбираем самые успешные бизнес-методики и адаптируем их для российских компаний. На обучении разбираются типовые кейсы отечественных компаний, поэтому наши знания можно сразу использовать для достижения бизнес-результата.
Вы получите учебные материалы в фирменной папке РШУ,а также электронные материалы и возможность скачать один из 18 видеокурсов бесплатно после того, как зарегистрируетесь и пройдете обучение по очной программе.
Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца. Удостоверение котируется HR-специалистами по всей России. Удостоверение отпечатано на Гознаке и обладает несколькими степенями защиты, а также проверяется через электронный реестр на сайте РШУ.
Основной курс проходит с 9 до 16-15, но почти каждый день в Русской Школе Управления проводятся вечерние занятия. Это мастер-классы, деловые игры, выступления особо интересных спикеров. Для участников дневных программ - доступ на эти мероприятия свободный.

Отзывы участников обучения

18 Ноября 2016
Программа очень разнообразная, насыщенная, информативная, полезная.
18 Ноября 2016
Особая благодарность за актуальность выбираемых тем в интереснейшем изложении, за профессиональных практиков с богатейшим опытом! Прекрасная организация от "А" до "Я"!
21 Октября 2016
Программа очень взвешена и лаконична. Очень понравился преподавательский состав. Удалось получить ответы на многие вопросы. Понравилось, что преподаватели сильны не только в теории, но и в практике. Понравилось в программе "Особенности судебной работы" включенная мотивация. После таких занятий не чувствуется усталость, хочется идти и покорять новые вершины. Хотелось бы, если это возможно, чтобы руководством РШУ включались курсы, направленные именно на мотивацию, чтобы давался какой-то материал, который мог бы помочь нам добиваться в нашей сфере больших результатов. Таким занятием было бы хорошо заканчивать каждую программу. Хотелось бы выразить благодарность всему преподавательскому составу. Я убедилась, что здесь работают профессионалы своего дела. Работа налажена от начала до конца. Буду рада продолжить у вас обучение в режиме онлайн.

Забронировать место

55 500 руб.
  • Сколько человек?
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6+
33%
  Забронировать место можно только по телефону
Если вы регистрируетесь на 2 и более семинара, то воспользуйтесь корзиной и получите скидку 33%
Место проведения:
Закрыть окно
Закрыть окно