Трудовое право (2 семинара)

Семинары и курсы по трудовому законодательству

Вы выбрали обучение:
            Раздел "Трудовое право" из цикла семинаров по теме "Право"
            Название семинара
            Март
            Апрель
            Май
            Июнь
            Июль
            Март 28-30Москва
            Март 01-03С-Петербург
            Июнь 06-08Москва
            Март 29-30Москва
            Март 01-02С-Петербург
            Июнь 07-08Москва

            Видеообзоры семинаров

            РШУ
            РШУ
            РШУ
            РШУ

            Отзывы участников обучения

            02 Декабря 2016
            Очень понравился лектор Голощапов Алексей Михайлович. Семинар, который велся им, показался для меня достаточно практичным и веселым. Спасибо большое Алексею Михайловичу. Олег Евгеньевич так же давал много практических моментов полезных для работы и личного развития. Дмитрий Иванович - для меня сложилось ощущение лекции в институте. С точки зрения правового содержания и наполнения все хорошо, то есть так называемой "воды", мне показалось, нет. Так же хотелось сказать спасибо организаторам процесса и за sms оповещения с номером комнат. Очень полезный ресурс! Спасибо за Ваш позитив и клиентоориентированный настрой! Было очень интересно и приятно побыть у Вас в гостях!
            02 Декабря 2016
            Спасибо большое за отличную организацию, качество аудиторий, вкусные кофе-брейки, а главное - преподаватели. Выражая свое мнение, хочу сказать, что из состава лекторов в моей программе, мне больше всего показался эффективным Голощапов Алексей Михайлович. Для меня, как для юриста, важными качествами подачи информации является конструктивность, последовательность, четкость, новизна. Лекции выстроены, речь лишена вольных выражений и пространных рассуждений.
            02 Декабря 2016
            Общее впечатление о курсе положительное. Слабо озвучены аспекты лицензирования договоров и особенности работы с ними. Мало реальных примеров практики в области информационных технологий (программного обеспечения, SaaS-судебная практика и т.д.). Хороший общий обзор законодательства, практики применения и судебной практики в настоящее время. Подробно озвучена тема интеллектуальных прав на ТМ, домены и т.д. (оформления, получения, необходимости). Хорошая подача материала и разбор не простых ситуаций, их толкования и возможные варианты решения.

            Публикации в блоге

            Новости

            05.12.2016
            В московском офисе РШУ прошли курсы повышения квалификации для профессионалов в области…
            26.10.2016
            С 17 по 21 октября в Русской Школе Управления проходило обучение для специалистов по…
            Все новости

            Субботин Виталий Николаевич
            Зав. кафедрой "Право"

            Субботин Виталий Николаевич

            Отношения между работником и работодателем ‒ сфера, требующая от юристов и руководителей профессионализма и умения выстраивать отношения с персоналом. Огромное количество аспектов в трудовом праве, изменения, которые затронули эту сферу ‒ все это дополнительные стимулы для самосовершенствования. Специалист, занимающийся кадровыми вопросами, должен не только грамотно пользоваться правовой базой, но и обладать навыками урегулирования личностно-трудовых конфликтов.

            В РШУ создан цикл семинаров, посвященных трудовому законодательству и повышению квалификации в этой области. Программа разбита на тематические семинары, раскрывающие все стороны правовых отношений: работу юриста, кадровое управление, разрешение конфликтов и споров. Наши тренинги по трудовому праву ориентированы на:

            • юристов консалтинговых компаний;
            • HR-сотрудников, желающих посетить тренинги по трудовому праву;
            • руководителей и менеджеров по персоналу и так далее.

            Особенности программ РШУ

            На курсах по повышению квалификации изучается Трудовой кодекс и свежие обновления в нем, актуальные вопросы законодательства, связанные с этими процессами. Слушатели рассматривают проблемы социального партнерства, практику разрешения конфликтов и юридическое администрирование. Семинары по Трудовому кодексу помогут не нарушить Закон и грамотно интерпретировать его статьи. Это актуально и для профессиональных юристов, и для кадровых сотрудников.

            Посетить семинары по трудовому законодательству стоит и управляющему звену. Руководитель должен знать, как принять на работу сотрудника и прекратить отношения с ним. На наших курсах повышения квалификации рассматривается охрана труда, сверхурочная работа и графики сменности, совмещение профессий и другие темы. Чтобы изучить правовые взаимоотношения с персоналом и подготовиться к нештатным ситуациям, стоит посетить тренинги по трудовым конфликтам. На них изучается как аспект юридической техники, так и судебная практика.

            Вне зависимости от того, в какой сфере работает предприятие или организация, ему необходимо оформлять трудовые отношения с работниками, вести кадровое делопроизводство и разрешать трудовые споры. Специалистам отдела кадров или службы персонала, бухгалтерам, юристам, директорам или собственникам бизнеса пригодится курс повышения квалификации: трудовое право в Русской школе управления рассматривается подробно и понятно для всех.

            О чем рассказывают на курсах?

            Курсы по трудовому праву посвящены всем актуальным аспектам применения законодательства. Так, большое внимание уделяется порядку оформления и прекращения трудовых отношений, гарантиям, компенсациям и льготам, положенным сотрудникам, ответственности работодателя при нарушениях законодательства и другим вопросам, которые рассматриваются в соответствии с текущим состоянием законодательства и сложившейся в последние годы судебной практикой.

            Семинары по трудовому праву будут полезны специалистам кадровой службы, которые занимаются подбором и приемом персонала. Оценивая и отбирая кандидатов, нужно помнить о требованиях законодательства – например, о таких сложных моментах, как дискриминационные ограничения, необходимость обосновывать отказ, прием на работу дистанционных сотрудников. Курсы для юристов по трудовому праву помогут правильно составить локальные нормативные акты, регламентирующие управление персоналом, и вести документацию.

            Еще один важный тематический блок семинаров по трудовому праву посвящен разрешению споров с действующими или бывшими сотрудниками. В этом блоке слушатели узнают о том, с какими трудовыми конфликтами чаще всего приходится сталкиваться кадровикам, как их предотвратить, и как, если предотвратить не удалось, защищать позицию компании в суде.

            Курсы повышения квалификации для юристов по трудовому праву немалое внимание уделяют и тому, как проходят проверки трудовой инспекции. Слушатели курса узнают, как подготовиться к проверке, что проверяют инспекторы и что может грозить компании в случае обнаружения нарушений.

            Как строится обучение?

            Курсы по трудовому праву длятся от двух до пяти дней, а проходят занятия в течение целого рабочего дня – с 9 до 16:15, с небольшими кофе-брейками и перерывом на обед.

            Преподаватели постоянно обновляют программу курса вслед за изменениями в трудовом  законодательстве и пополняют ее новыми примерами. Занятия проходят в атмосфере общения и обсуждения. Слушатели семинаров для юристов по трудовому праву, разбирая предложенные преподавателем примеры и случаи из своей практики, быстро усваивают полученные знания.

            Русская Школа Управления обучает сотрудников компаний:


            157 участников семинаров
            из Ростелеком

            82 участника
            из Сбербанка

            289 участников
            из Лукойл

            84 участника
            из компании "Мегафон"

            13 участников
            из сети Эльдорадо

            11 слушателей
            из компании "Аэрофлот"

            19 слушателей
            из сети магазинов ИКЕА

            35 участников
            из РЖД

            12 участников
            из концерна "Фольксваген"

            26 участников
            из ВТБ24

            Более 200 слушателей
            из ГК "ЛЕКС"

            Более 50 слушателей
            из ФГУП Почта России

            11 слушателей
            из Panasonic

            276 участников
            из "ГАЗПРОМ"

            15 слушателей
            из Альфа-Банка

            45 слушателей
            из ВымпелКом/Beeline

            29 участников
            из ФГУП Гознак

            65 участников
            из "Сургутнефтегаз"
            Закрыть окно
            Закрыть окно