Программа повышения квалификации | HIT

Начальник договорного отдела

Курс по организации договорной работы и основным аспектам заключения договоров

5
Дней
очного
обучения
Оставить заявку

Программа семинара

Время проведения: 09:00 - 16:15

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ

  • К вопросу о юридическом администрировании
  • Цели и задачи юридического администрирования
  • Функции и принципы юридического администрирования
  • Проблемы документирования управленческой деятельности
  • Принципы ведения и учета номенклатуры дел и договоров
  • Формирование юридической службы
  • Подбор квалифицированных кадров
  • Риск-менеджмент
  • Организация эффективного функционирования юридической службы
  • Построение юридической службы по принципу «скорая помощь» или как правильно это сделать
  • Распределение обязанностей
  • Место и роль юридической службы
  • Цели и задачи юридической службы
  • Примерная схема построения юридической службы
  • Вопросы взаимодействия юридической службы с другими подразделениями
  • Распределение обязанностей в юридической службе
  • Проблемы аутсорсинга
  • Эффективное взаимодействие юридической службы с внешними организациями
  • Примерное содержание положения о юридической службе
  • Ключевые направления деятельности юридической службы:
  • Договорная работа
  • Участие юридической службы в переговорах
  • Претензионно-исковая работа
  • Правовая аналитика в работе юридической службы
  • Понятие анализа и необходимость аналитической деятельности в юридической службе
  • Аналитические методы, позволяющие сделать выбор при принятии решения
  • Методы структурирования информации
  • Информационно-консультационная работа юридической службы
  • О некоторых функциях юридической службы, направленных на защиту предприятия от недружественного поглощения
  • Судебный PR (PR-сопровождение судебных процессов)

ИНСТРУМЕНТЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ

  • Договорная работа
  • Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учета и хранения договоров (РДР)
    • Построение договорной работы
    • Этапы договорной работы
    • Подготовка проектов договоров
    • Согласование проектов договоров
    • Мини РДР
    • Распределение компетенции между согласующими подразделениями
    • Проблемы подписания договоров
    • Проблемы исполнения договоров
    • Ответственность в договорной работе
    • Кодекс нарушений РДР
  • Формирование в Обществе договорной культуры
  • Инструкция по разработке форм договоров
    • Разработка форм договоров с использованием функции «Формы»
    • Технические аспекты, необходимых для договорной работы (в т.ч. вопросы, связанные с внедрением электронных систем согласования договоров)
    • Перечень существенных условий договоров
    • Навыки ведения эффективных переговоров
  • Существенные условия договоров
  • Работа с доверенностями
    • Стандарт юридической службы по доверенностям
    • Регламент работы с доверенностями
    • Журнал учета доверенностей
    • Формы, необходимые для эффективной работы с доверенностями
    • Безопасное делегирование полномочий ЕИО
    • Матрицы делегирования полномочий

НОВЕЛЛЫ ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА РФ

  • Разъяснения о применении новых норм ГК в судебной практике
  • Постановление Пленума ВАС от 23 июня 2015 г. "О применении судами некоторых вопросах применения общих положений раздела I части первой ГК РФ"
  • Постановление Пленума ВС №7  от 24 марта 2016 года
  • Обзор последних изменений в судебной практике, связанных с реформой гражданского законодательства
  • Принцип стабильности гражданского оборота, как основной принцип реформы гражданского законодательства
  • Сделки, которые с 01 января 2016 года требуют нотариального удостоверения
  • Новые правила о крупных сделках с 01 января 2017 года
  • Федеральный закон от 8 марта 2015 г. № 42-ФЗ "О внесении изменений в часть первую ГК РФ"
  • Обзор изменений ГК, взятых из англо-американского права. Правило «Эстоппель» в российском ГК ст. 431.1 и новая редакция ст. 432
  • Соотношение принципа Эстоппель и доктрины защиты слабой стороны в новой редакции ГК новая редакция ст. 428 ГК РФ
  • Изменения ГК по обязательствам. Соглашения о возмещении убытков
  • Новые редакции ст. ст. 310 и 312 ГК РФ
  • Проблемы соотношения ст. 317.1. и 395 ГК РФ
  • Новая редакция статей  317.1 и 395 ГК РФ с 01 августа 2016 года
  • Изменения о способах обеспечения исполнения обязательств: независимая гарантия. Новая статья 381.1 – Обеспечительный платеж, проблемы остались
  • Возмещение потерь, возникших в случае наступления определенных в договоре обстоятельств и соотношение с убытками
  • Новые виды договоров. Рамочный, абонентский договор  и др.
  • Проблемы недействительности договора
  • Заверения об обстоятельствах, не реализованная концепция заявлений и гарантии
  • Переговоры при заключении договора
  • Отказ от договора, как новая форма реализации отказа от права. Новая редакция ст. 407
  • Новая статья 450.1 ГК РФ
  • Англо-американский принцип встречного удовлетворения (Considirations) и его воплощение в новых нормам ГК РФ
  • Изменение общих принципов гражданского права: принцип добросовестности, злоупотребление правом, обход закона, изменения в ст. 2, 8 и 12 ГК РФ. Изменение предмета регулирования гражданского законодательства. Соотношение  гражданского и трудового законодательства
  • Новая статья 8.1. относительно государственной регистрации
  • Новеллы ГК относительно сделок
  • Новая редакция ст. 164 (государственная регистрация сделок)
  • Новая ст. 165 – юридически значимые сообщения
  • Общая характеристика изменений относительно сделок, изменения в сфере ничтожных и оспоримых сделок, совершение сделки с выходом за пределы полномочий и без полномочий, новые ст. 173.1 и 174.1. Случаи ничтожности сделок, прямо предусмотренные новым ГК. Изменения в части притворных сделок. Сделки, требующие одобрения. Регистрация сделок по новому ГК
  • Недействительная сделка и неблагоприятные последствия такой сделки
  • Фактические действия, как основания для подтверждения сделки. Сделки, совершенные юридическим лицом без лицензии. Сделки в отношении имущества, распоряжение которым запрещено или ограничено. Случаи, когда лицо не вправе оспаривать сделку
  • Доверенность
  • Изменение общих положений, срок действия доверенности, отмена доверенности. Безотзывная доверенность. Представительство. Новый ФЗ 379  - новые правила отмены нотариально выданной доверенности. Новые способы прекращения действия доверенности
  • Изменения законодательства относительно нотариального удостоверения сделок с недвижимым имуществом.
  • Изменения во 2 Часть ГК РФ Федеральным законом от 21.12.2013 № 379-ФЗ
  • Новые положения о залоге. Проблемы применения ст. 352 ГК РФ. Регистрация уведомлений о залоге движимого имущества
  • Новые виды залога

УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ

  • Схема взыскания долга. Способы предотвращения просрочки дебиторской задолженности. Возможные риски и последствия. Факторинг
  • Организационно-технические аспекты управления дебиторской задолженностью. Выявление признаков намеренного уклонения от уплаты долга; размер и способ уклонения и т.д. Доказательство намеренного уклонения от погашения дебиторской задолженности
  • Типы должников и принципы ведения переговоров по погашению дебиторской задолженности. Маркетинговый подход к мотивации клиента на исполнение обязательств. Алгоритм действий по истребованию просроченной задолженности
  • Претензионно-исковая работа. Порядок подачи иска и обеспечительные меры. Принудительное взыскание с юридических и физических лиц. Роль исполнительного производства. Взаимодействие с судебными приставами и обжалование их действий
  • Причины возникновения задолженности и варианты поведения руководителей организаций-должников в период кризиса
  • Признаки долговых проблем. Определение способов воздействия на должника. Варианты поведения должника и его последствия. Обратная логика взыскания. Организация работы по взысканию долгов: отраслевая специфика
  • Составление претензий (Уведомление о запуске информационного (PR) сопровождения и т.д.). Принципы общения со СМИ
  • Исполнительное производство. Уголовно-правовые аспекты взыскания долгов. Административные и уголовно-правовые методы воздействия на должника. Условия эффективного исполнения судебных решений. Взаимодействие с правоохранительными органами. PR-сопровождение исполнительного производства

РАСПОЗНАВАНИЕ ЛЖИ. ВЛАСТЬ НА ПЕРЕГОВОРАХ

  • Что такое ложь. Почему люди обманывают. Формы и виды лжи
  • Точка ориентировочного замирания – точка, с которой начинается обман
  • Частота и глубина дыхания, сглатывание, интенсивность потоотделения и другие проявления вегетативной нервной системы, которые необходимо учитывать для определения истины
  • Мимические признаки обмана. Микровыражения
  • Признаки фальсификации эмоций
  • Использование программы-тренажера для определения эмоций
  • Язык телодвижений (позы, жесты, расположение в пространстве) и его интерпретация
  • Вербальные (словесные) признаки обмана, речевые паттерны
  • Индивидуальные различия, которые необходимо учитывать при распознавании лжи.
  • Базовая линия поведения человека и отклонения от нее
  • Различия методик распознавания лжи в зависимости, когда собеседнику известно/неизвестно о том, что он является подозреваемым
  • Составление целевых вопросов для проверки гипотез
  • Детекция лжи в разговоре по телефону
  • Детекция лжи по письменному тексту
  • Ошибки и меры предосторожности при распознавании лжи
  • Разбор видео- и фотоматериалов выступлений известных людей (политиков и тележурналистов, артистов)
  • Правила проведения беседы, опроса
  • Последовательность вопросов, точки соприкосновения интересов и другие методы подстройки к собеседнику
  • Алгоритм совершенствования навыка диагностирования лжи

Преподаватели курса обучения

Голощапов Алексей МихайловичК.ю.н, практикующий юрист, автор публикаций и монографий

Гринько Владимир НиколаевичЭксперт по договорной работе

Шевелёва Анжелика АркадьевнаПрактикующий юрист

Жданухин Дмитрий ЮрьевичЭксперт-практик по коллекторской деятельности

Степанов Илья ГригорьевичПрофайлер-полиграфолог, политтехнолог, эксперт-практик в области оперативной психодиагностики

Вы получаете:

Знания, готовые к применению
Учебный материал в фирменной папке РШУ
Удостоверение о повышении квалификации
Посещение дополнительных вечерних занятий
Мы подбираем самые успешные бизнес-методики и адаптируем их для российских компаний. На обучении разбираются типовые кейсы отечественных компаний, поэтому наши знания можно сразу использовать для достижения бизнес-результата.
Вы получите учебные материалы в фирменной папке РШУ,а также электронные материалы и возможность скачать один из 18 видеокурсов бесплатно после того, как зарегистрируетесь и пройдете обучение по очной программе.
Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца. Удостоверение котируется HR-специалистами по всей России. Удостоверение отпечатано на Гознаке и обладает несколькими степенями защиты, а также проверяется через электронный реестр на сайте РШУ.
Основной курс проходит с 9 до 16-15, но почти каждый день в Русской Школе Управления проводятся вечерние занятия. Это мастер-классы, деловые игры, выступления особо интересных спикеров. Для участников дневных программ - доступ на эти мероприятия свободный.

Отзывы участников обучения

03 Июня 2016
Данная образовательная программа ответила на наиболее важные вопросы ведения договорного дела. На высоком уровне был изложен материал, много ценного личного опыта преподавателей. Особо хотелось бы отметить Гринько В.Н. за практические рекомендации по созданию эффективной договорной работы, которые хотелось бы применить в своей работе и в работе всего предприятия в целом.
03 Февраля 2016
Программа понравилась и, надеюсь, полученные знания будут с успехом применены на практике, т.к. темы, которые раскрывались на данном мероприятии, очень актуальны и полезны для использования в работе. Считаю, что преимущество состоит в том, что материал программы не просто зачитывался, как на лекциях, а преподносился с большим количеством примеров. По организации и проведению программы остались только положительные эмоции.
23 Октября 2015
Очень интересная подача материала. Отдельное спасибо Алексею Голощапову за его умение держать аудиторию в напряжении, как при просмотре хорошего детектива. В следующем году обязательно постараюсь выбрать время для участия в других ваших курсах. Вашу школу и ваши программы не стыдно порекомендовать. С наилучшими пожеланиями успехов и процветания.

Забронировать место

55 500 руб.
  • Сколько человек?
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6+
33%
  Забронировать место можно только по телефону
Если вы регистрируетесь на 2 и более семинара, то воспользуйтесь корзиной и получите скидку 33%
Место проведения:
Закрыть окно
Закрыть окно