Рекрутмент, развитие и карьера (7 семинаров)

Семинары и курсы по найму, адаптации и управлению карьерой сотрудников. Методы формирования и успешного использования кадрового резерва

Вы выбрали обучение:
            Раздел "Рекрутмент, развитие и карьера" из цикла семинаров по теме "Персонал"
            Название семинара
            Январь
            Февраль
            Март
            Апрель
            Май
            Февраль 07-10Москва
            Март 14-17Москва
            Март 28-31С-Петербург
            Апрель 18-21Москва
            Май 16-19С-Петербург
            Январь 19-22С-Петербург
            Февраль 07-10Москва
            Март 14-17Москва
            Март 28-31С-Петербург
            Апрель 18-21Москва
            Май 16-19С-Петербург
            Январь 19-22С-Петербург
            Февраль 06-09Москва
            Март 13-16Москва
            Март 28-31С-Петербург
            Апрель 17-20Москва
            Май 16-19С-Петербург
            Январь 20-21С-Петербург
            Февраль 07-08Москва
            Март 14-15Москва
            Март 28-29С-Петербург
            Апрель 18-19Москва
            Май 16-17С-Петербург
            Февраль 07-08Москва
            Март 14-15Москва
            Март 28-29С-Петербург
            Апрель 18-19Москва
            Май 16-17С-Петербург
            Февраль 07-08Москва
            Март 14-15Москва
            Апрель 18-19Москва
            Май 16-17С-Петербург
            Февраль 09Москва
            Март 16Москва
            Март 28С-Петербург
            Апрель 20Москва
            Май 16С-Петербург

            Видеообзоры тренингов

            РШУ
            РШУ
            РШУ
            РШУ

            Отзывы участников семинаров

            22 Декабря 2016
            Лично для меня тема HR всегда интересна и в тренде, работа с людьми, поведением, эмоциями. На этом модуле я получил наиболее обширное представление о системе управления персоналом, найма персонала, оценки, мотивации и обучения. Наталья Самоукина умеет подать данный материал, чтобы потом это применить у себяв компании - реальные факты, методики, кейсы. Большое кол-во доп. литературы, раздататочного материала, что очень полезно, за это огромное спасибо! Подача материала была динамичной, живой, слушать было интересно, а сама информация - полезной. Очень положительные эмоции.
            22 Декабря 2016
            Время оправдано нужными знаниями для личностного роста и практической деятельности в карьере!
            09 Декабря 2016
            Для меня информация была первичная. Подробное изложение мотивирует разбираться в процессе далее. Преподаватель эмоционально и системно излагает материал, поэтому интерес на протяжении 2 дней сохранился на высоком уровне. Спасибо Светлане и, конечно, спасибо коллективу РШУ за четкую организацию обучения.

            Публикации в блоге

            Новости

            22.12.2016
            Русская Школа Управления выступила партнером конкурса АРАУ «Лучший рекрутер 2016» в…
            15.12.2016
            На прошедшей неделе в московском офисе РШУ обучение прошли более 60 профессионалов в сферах HR и…
            Все новости

            Движение и постоянная деятельность ‒ залог осознанного и результативного существования в любой сфере человеческой жизни. Это относится и к деловой активности: профессиональное развитие и обучение персонала полезно и ему, и компании. Сотрудники, повышающие свою компетентность, имеют больше шансов войти в мир интеллектуально ориентированного бизнеса, становление которого мы наблюдаем сейчас. Поэтому тренинги, посвященные развитию персонала, актуальны, как никогда.

            В Русской Школе Управления проводятся семинары по данному направлению, ориентированные на:

            • руководителей всех уровней;
            • собственников бизнеса;
            • специалистов, которые занимаются обучением и планированием карьеры сотрудников;
            • работников HR-служб и так далее.

            Наши программы помогут выстроить систему обучения в организации, повысить эффективность управления персоналом, сформировать полноценный кадровый резерв. Повышая квалификацию по развитию персонала на наших курсах, слушатели получают множество полезной информации и осваивают практический инструментарий.

            Особенности программ от РШУ

            В программе семинаров много внимания уделяется вопросам мотивации ‒ как материальной, так и не связанной с оплатой труда напрямую. Чтобы лучше понимать характер работников, на тренингах по развитию персонала изучается коммуникационный процесс, способы урегулирования конфликтов, особенности делового общения. Мы также проводим практикумы по разбору наглядных случаев и формированию учебных моделей.

            Обучение и развитие управленческого персонала организации невозможно без реализации интеллектуального и творческого потенциала. Этой теме посвящен отдельный курс — менеджмент знаний позволит выстроить систему контроля и оценки «талантов» в компании. Отдельное место в развитии персонала занимает коучинг ‒ система наставничества очень важна для адаптации сотрудников в фирме. Наши семинары позволят управлять движением работников, формировать резервы кадров и внедрять эффективную корпоративную культуру.

            Русская Школа Управления обучает сотрудников компаний:


            157 участников семинаров
            из Ростелеком

            82 участника
            из Сбербанка

            289 участников
            из Лукойл

            84 участника
            из компании "Мегафон"

            13 участников
            из сети Эльдорадо

            11 слушателей
            из компании "Аэрофлот"

            19 слушателей
            из сети магазинов ИКЕА

            35 участников
            из РЖД

            12 участников
            из концерна "Фольксваген"

            26 участников
            из ВТБ24

            Более 200 слушателей
            из ГК "ЛЕКС"

            Более 50 слушателей
            из ФГУП Почта России

            11 слушателей
            из Panasonic

            276 участников
            из "ГАЗПРОМ"

            15 слушателей
            из Альфа-Банка

            45 слушателей
            из ВымпелКом/Beeline

            29 участников
            из ФГУП Гознак

            65 участников
            из "Сургутнефтегаз"
            Закрыть окно
            Закрыть окно