Программа повышения квалификации | HIT

Кадровое делопроизводство: без ошибок и проверок

2
Дня
очного
обучения
Оставить заявку

Программа семинара

Время проведения: 09:00 - 16:15

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИИ

  • Место службы кадрового документооборота  в общей структуре кадровой службы организации
  • Штатное расписание. Организационно-штатная структура. Порядок составления, утверждения, внесения изменений. Штатное замещение (штатная расстановка)
  • Трудовой кодекс Российской федерации – настольная книга кадрового работника
  • Книги и журналы учета кадровой документации. Порядок их оформления и ведения
  • Прием на работу: установление трудовых правоотношений. Трудовой договор, приказ, личная карточка УФ Т-2. Основные требования, порядок заполнения, основные ошибки
  • Отличие трудового договора  от договоров гражданско-правового характера. Характерные ошибки, приводящие к признанию гражданско-правовых отношений трудовыми
  • Изменение трудового договора. Дополнительное соглашение. Постоянный и временный перевод, перемещение, перевод, не требующий согласия работника, временный перевод по медицинским показаниям
  • График отпусков: порядок составления, утверждения. Виды отпусков. Документальное оформление. Отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком
  • Прекращение трудовых правоотношений. Сокращение. Ликвидация. Конфликтные увольнения
  • Трудовая книжка: порядок хранения, заполнения, выдачи. Инструкция по заполнению трудовых книжек. Формулировки записей
  • Оформление дел для архивного и оперативного хранения. Номенклатура дел кадровой службы


КАДРОВАЯ ПРОВЕРКА: КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК

  • Проверки  государственной инспекцией труда (плановые, внеплановые), их периодичность и продолжительность. Полномочия и компетенции должностных лиц
  • Права и обязанности организации в ходе проверки. Функции руководителя кадровой службы
  • Документация, подлежащие проверки инспектором
  • Требования к содержанию обязательных локально-нормативных актов организации: «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение об оплате труда и премировании», «Положение о защите персональных данных работника», «Должностная инструкция», «Положение об охране труда и технике безопасности»
  • Материалы по дисциплинарным взысканиям
  • Права и обязанности организации в ходе проверки
  • Оформление результатов проверки. Виды административных наказаний
  • Ответственность за невыполнение требований  и обжалование решений Государственной инспекции труда

Для кого этот курс обучения

Кадровое делопроизводство – зона особой ответственности специалиста по персоналу. Работа с документами всегда требует внимания и ответственного подхода. Здесь важно все: знание Трудового кодекса, четкое следование букве закона, порядок и своевременное оформление официальных бумаг, создание необходимых условий для хранения информации о сотрудниках и много другое. Вот почему обучение кадровому делопроизводству HR-специалистов абсолютно необходимо.

Курсы кадрового делопроизводства в Русской Школе Управления – это прекрасная возможность достаточно быстро разобраться в сложной сфере деятельности сотрудника кадровой службы. Мы предлагаем:

  • доступное изложение материала,
  • разбор тем на конкретных примерах из практики,
  • профессиональные советы и ответы на Ваши вопросы.

После прохождения семинара РШУ по кадровому делопроизводству Вы узнаете

  • как правильно работать со штатным расписанием;
  • как избежать распространенных ошибок при оформлении трудовых отношений;
  • как оформить трудовую книжку;
  • как подготовиться к кадровой проверке и т.д.

Преподаватели курса повышения квалификации

Калугина Татьяна БорисовнаПреподаватель-эксперт по кадровому делопроизводству. Практикующий руководитель отдела кадров

Махаева Ольга АнатольевнаЮрист, консультант по трудовому законодательству. Автор статей и семинаров

Солнцева Ольга НиколаевнаСпециалист по кадровому делопроизводству

Вы получаете:

Знания, готовые к применению
Учебный материал в фирменной папке РШУ
Удостоверение о повышении квалификации
Посещение дополнительных вечерних занятий
Мы подбираем самые успешные бизнес-методики и адаптируем их для российских компаний. На обучении разбираются типовые кейсы отечественных компаний, поэтому наши знания можно сразу использовать для достижения бизнес-результата.
Вы получите учебные материалы в фирменной папке РШУ,а также электронные материалы и возможность скачать один из 18 видеокурсов бесплатно после того, как зарегистрируетесь и пройдете обучение по очной программе.
Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца. Удостоверение котируется HR-специалистами по всей России. Удостоверение отпечатано на Гознаке и обладает несколькими степенями защиты, а также проверяется через электронный реестр на сайте РШУ.
Основной курс проходит с 9 до 16-15, но почти каждый день в Русской Школе Управления проводятся вечерние занятия. Это мастер-классы, деловые игры, выступления особо интересных спикеров. Для участников дневных программ - доступ на эти мероприятия свободный.

Отзывы участников обучения

26 Октября 2016
Тренинг понравился, очень полезные и практичные примеры.
15 Июня 2016
Программа понравилась, особенно первая часть "кадровое делопроизводство". Узнала новые тонкости касательно оформления кадровых документов, получила ответы на спорные вопросы, возникающие в процессе работы.
15 Июня 2016
Программа"Кадровое делопроизводство": без ошибок и проверок" очень интересная и познавательная. Получила ответы на многие вопросы, возникающие в процессе работы.

Забронировать место

29 900 руб.
  • Сколько человек?
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6+
33%
  Забронировать место можно только по телефону
Если вы регистрируетесь на 2 и более семинара, то воспользуйтесь корзиной и получите скидку 33%
Место проведения:
Закрыть окно
Закрыть окно