Отзывы преподавателей о семинаре «_Внутреннее обучение: как подготовить тренера»

Самоукина Наталья Васильевна
03 Декабря 2016
Тема: Альтернативные методы обучения и развития персонала

Программа названа так потому, что в ней обсуждаются технологии, выступающие альтернативными относительно тех методов обучения, которые традиционно применялись в бизнесе. Конечно, название довольно условно, и, тем не менее, альтернативность новых методов обучения связана с тем, что предлагаются малозатратные, низкобюджетные методы обучения и развития, такие например, как технология «Следуй тенью», мозговые атаки на актуальные проблемы, кружки качества, внутренние сессии и семинары, проводимые силами сотрудников компании, обучение в командировках, на инструктаже, при проведении совещаний.

Закрыть окно
Закрыть окно