Отзывы преподавателей о семинаре «Успешный руководитель: профессиональные и личные компетенции»

Ефремова Елизавета
11 Декабря 2016
Тема: Личная эффективность
Вся программа Mini MBA нацелена на изменения: в бизнесе, решениях, собственных знаниях и главное – в себе самих. Итоговой работой становится реализация проекта, и вот к этому слушатели должны быть готовы не только профессионально, но и психологически. Все приходят на программу с определенными целями – у кого-то что-то не получается, у кого-то профессиональный ступор или в своем бизнесе он сделал уже все, что знал, и больше идей нет. Внутренняя неопределенность.

Первый блок – включалка, активизация желания менять и меняться, идти дальше. А для тех, кто и так в себе уверен, и считает, что все знает, первый блок – диагностика, помогающая понять, действительно ли это так.

В модуле «Личная эффективность» акцент делается на активное вовлечение – мы не просто озвучиваем технологии, которые даем, а заставляем применять на практике. Поэтому во многом он является стрессовым в хорошем смысле слова, изменяющий модель поведенческую. Мы даем импульс, который выбивает человека из сферы его комфортности и дает энергию двигаться дальше.

Большинство предлагаемых на рынке программ сконцентрировано на бизнес-инструментарии, а ведь за всеми решениями и проектами стоят живые люди со своими системами ценностей и возможностями вести команду за собой. В  Mini MBA мы делаем акценты на личностную составляющую, на развитие «успешности». Нас не учили в школе убеждать, властвовать, вести за собой, а все это необходимо хорошему руководителю.

Первый блок – начало, после которого человек готов меняться и развиваться. Поэтому следующие модули становятся логичным продолжением начала обучения.
Журин Юрий Николаевич
11 Декабря 2016
Тема: Успешный руководитель: профессиональные и личные компетенции

Любая компания начинается с делового человека. И ему важно обладать не только деловыми качествами и деловыми знания в области бизнеса. Ему надо еще быть лично эффективным. Цель этой программы – повысить личную эффективность руководителя. Во время обучения мы рассматриваем темы, связанные с личными компетенциями руководителя, такими как управление стрессом, управление временем, презентация, деловые переговоры и деловые коммуникации. Знания в этой области обязательно повысят эффективность и результативность любой компании. Ведь именно сочетание деловых качеств и личной эффективности руководителя дают максимальный результат в области бизнеса.

Закрыть окно
Закрыть окно