Главная » Курсы маркетинга » Описание
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Курс повышения квалификации руководителей коммерческих служб
Продолжительность 6 дней
О ПРОГРАММЕ «КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР».
Курс «Коммерческий директор» входит в цикл «Курсы функциональных директоров», является авторской программой Русской Школы Управления по повышению квалификации руководителей коммерческих служб. В программе актуальные вопросы построения и управления коммерческим подразделением, технологии построения и управления эффективными продажами, вопросы взаимодействия служб продаж, маркетинга, рекламы. Вы приобретете также навыки успешного руководителя, получите знания о методах личностного развития. По итогам обучения выдается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании руководителя коммерческой службы.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ КУРСА «КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР»
руководители сбытовых подразделений: коммерческие директора, руководители служб по продажам, маркетингу, сбыту, ведущие специалисты и менеджеры подразделений сбыта; директора филиалов
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ СЕМИНАРА
- Кто важнее в компании: отдел маркетинга или отдел продаж. Типы покупательского поведения
Практикум: «Как распознать ключевую проблему в продажах компании» - Что делает отдел маркетинга для компании и для отдела продаж?
- Структура коммерческой службы. Требования к персоналу отдела маркетинга и службы продаж
- Управление по целям: плановые показатели эффективности и параметры измерения
Практикум: «Планирование продаж» - Почему процент от продаж – не лучший способ мотивации персонала коммерческой службы
- Четыре аргумента против
- Работа с каналами сбыта: совместные усилия отдела маркетинга и продаж
Практикум: «Стимулирование сбыта в компании «Mephisto Engineering Ltd»
Стратегия и технология продаж
- Три компонента системы продаж: стратегия, технология продаж, сотрудники
- Стратегии продаж: плюсы и минусы
- Технологии развития продаж 1-го, 2-го, 3-го рода (стандарты и документы)
- Процесс организации активных продаж сотрудников по всем каналам сбыта
- Целевое управление процессами работы с клиентами
- Система роста продаж: цель и план – ключевые отличия
- Этапы развития коммерческой службы. Контроль и нормирование каждого этапа
- Рычаги управления продажами на каждом этапе его развития
- «Воронка» активных продаж
- Показатели эффективности работы, регламентация основных процессов
- Пошаговое составление бизнес-процесса, распределение зон ответственности
- Как перевести отдел на активные продажи. Технологии проведения мотивирующих собраний
- Эффективный запуск отдела продаж с нуля
- Рабочие схемы материальной мотивации в отделе продаж, их плюсы и минусы
- Построение карьерной лестницы. Технология «продажи идеи» работы в отделе продаж
- Схемы и «наполнение» обучения сотрудников. Курс «Молодого Бойца» и регулярное обучение
- Система проверки качества обучения. Формирования Корпоративной Книги Продаж
- Схемы внесения изменения в работу отдела, запуск изменений
- Технологии проведения мотивирующих собраний
- «Презентация по формуле» (Стимул-Реакция)
- Подход «AIDA» (Презентация-исследование)
- Подход «Максимальное удовлетворение потребностей клиента»
- Подход «Решение Проблемы»
- Сложности, с которыми сталкиваются компании при подборе сотрудников в отдел продаж
- Технология и инструменты решения
- Этапы внедрения: на примере решения в трех компаниях
- Инструменты повышения эффективности и оптимизация системы маркетинга
- Ревизия системы конкурентного анализа, источники и инструменты конкурентной разведки
- Отслеживание основных показателей по клиентам (потенциал, доля кошелька, пожизненная ценность, прибыльность и лояльность)
- Анализ структуры клиентской базы (ABC и квантильный анализ, методы их использования для выявления скрытых проблем и дополнительных возможностей)
- Анализ основных показателей эффективности маркетинга: результативность, рентабельность, динамика, сезонность, стабильность, этапность
- Инструменты поиска новых возможностей для увеличения продаж для сегодняшних и будущих клиентов, на текущих рынках и новых, в развитии продукта и сервисов
- CRM – система: как сделать этот инструмент простым и максимально полезным?
Практикум: «Проведение квантильного анализа клиентской базы (5 в 1)» - Как маркетинг может и должен помогать продажам: истории успеха из практики
Практикум: «Планирование мероприятий по стимулированию сбыта»
- Эффективность интернет-маркетинга: Запад и Россия - разница в подходе
- Классические инструменты интернет-маркетинг для привлечения клиентов: оптимизация и поисковое продвижение, контекстная реклама, инструменты обмена трафиком, баннерная (медийная) реклама, Email-маркетинг, партнерские программы. Комбинирование методов: когда и в каких случаях?
Практикум: «Методы оценки эффективности каждого из инструментов» - Создание эффективных сайтов. Принцип целеполагания в разработке интернет-сайта для бизнеса. Параметры эффективности сайта. Технологический процесс создания сайта - как проверить то, что Вам сдал подрядчик?
- Варианты маркетинговых инструментов в сети: блоги, социальные сети, форумы, микроблоги, подкаст-терминалы, фото-хостинги, видео-хостинги, хостинги презентаций. Возможные действия и комбинированные проекты.
Практикум: «Метрики оценки эффективности» - Оценка эффективности маркетинга в Интернете. Аналитика и статистика в интернете - что зачем и для чего? Особенности самых популярных методов измерения: параметры в ссылках, коды для улучшения счетчиков, измерения email-маркетинга.
Практикум: «Примеры анализа сайта с использованием Google Analytics»
- В чем отличие управления проектом традиционного типа от стартап-проекта?
- Стартап как актуальный способ решения нетривиальных задач бизнеса
- Как настроить параметры проекта на максимальную эффективность? Получение лучших результатов с меньшими затратами
- Анализ ситуации по составляющим проекта
- Как избежать тактических ошибок и достичь успеха при верной стратегии?
Практикум: «Методика проведения экспресс-обследования системы продаж и маркетинга» - Как научить сотрудников брать на себя ответственность и принимать правильные решения?
Создаем и настраиваем команду для плодотворного решения задач - Как правильно завершить проект. Повышение вероятности успеха проекта
- Ключевые элементы стратегии маркетинга и продаж. Что не является стратегией?
Практикум: «Оценка и повышение эффективности комплекса маркетинга» - Анализ и «чистка» продуктового портфеля компании
Практикум: «Анализ продуктового портфеля на основе внутренней маркетинговой информации». - «Основы экономики» маркетинга и продаж. Пересмотр ценовой политики и системы скидок
Практикум: «Анализ прибыльности продуктового портфеля компании» - Базовые стратегии роста компании: риски и возможности.
- Поиск и создание новых рыночных сегментов. Инструменты разработки стратегии «голубого океана»: стратегическая канва, модель четырех действий
- Реализация стратегии. Матрица управления маркетингом и продажами.
- Жизненный цикл компании: изменение целей
- Роль коммерческого директора в обеспечении эффективности деятельности компании. Повышение качества управленческих решений
Практикум: «Оценка профессиональных компетенций топ-менеджера» - Ключевые показатели эффективности (KPI) в маркетинге и продажах
- Взаимоотношения менеджера и собственника в процессе разработки и реализации стратегии
- Кто нужен компании: менеджеры или лидеры?
Структура программы и преподаватели определяются в зависимости от состава участников семинара. Пожалуйста, уточняйте при регистрации. Все участники семинара могут скачать 1 видеодиск на выбор.
СТОИМОСТЬ
44 900 руб.
35 700 руб.
- при оплате за 14 дней до начала обучения для первых 5 оплативших участников
- специальные условия оплаты для постоянных клиентов - владельцев клубных карт
Главная » Курсы маркетинга » Описание


Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца
«Директорскую» папку с учебным материалом
Видеодиск на выбор