Обзоры

Лучшие материалы на Ваш email

О бизнесе, управлении, мотивации персонала и бизнес-образовании каждую неделю!

Нас читают уже 23 562 специалистов
131
29 Декабря 2016
Более половины предпринимателей по-прежнему тратят средства на обучение сотрудников

Большинство российских компаний готовы обучать персонал. Бюджеты на обучение в 52% случаев остались на прежнем уровне, а 17,1% опрошенных отмечают даже незначительное увеличение бюджетов. Кроме того, значительное число предпринимателей признались, что в кризис стараются сохранить команду: штат более чем в половине компаний за последний год незначительно увеличился или остался на прежнем уровне.


304
26 Декабря 2016
Правила взрослых. Как извлечь пользу от бизнес-образования

Хорошо, когда обучение любым новым навыкам приносит удовольствие и вызывает интерес. Но, получая образование во взрослом возрасте, мы, в первую очередь, задаемся вопросами: какие плюсы принесет мне полученная информация, окупятся ли расходы на ее получение. И один из важнейших критериев – как распорядиться новыми знаниями, извлечь из них максимальную пользу. Для бизнес-образования это характерно в первую очередь.


101
12 Декабря 2016
Бирюзовые утопии

Люди любят красивые идеи. Особенно – обещающие изменить мир. В начале XX-го века интеллектуальный мир упивался идеями переустройства общества – социализмом, нигилизмом, анархизмом и прочими «измами». В конце XX-го века – интернетом (который и вправду изменил мир, правда, не совсем так, как предполагалось). Сейчас умами завладела другая идея – «бирюзовые организации». Все читают Фредерика Лалу, Артем Агабеков пишет о своем опыте построения таковой у себя в Adventum, и даже Герман Греф пытается двигать «Сбербанк» в этом направлении (хотя лично я сначала доделал бы их мобильное приложение).

457
08 Декабря 2016
Кто любит «тусить», а кого можно назвать биороботами. Классификация коллективов

У меня есть своя классификация рабочих коллективов.

Первый вид коллектива: «За эти деньги нужно не только не работать, но ещё и немного вредить».

Сотрудникам наплевать на результат и друг на друга.


206
07 Декабря 2016
Образование как часть жизни

Когда я провожу консультации по развитию карьеры, то часто прошу моих собеседников поделиться ассоциациями. Чаще всего я слышу следующее: «работа» - это деньги, обязанности, ответственность, нагрузка, сложности, усталость, нечто важное, материальное и вполне вещественное. «Учеба» - развитие, знания, удовольствие, переключение, расширение горизонта, перерыв в работе, дополнение, совершенствование.


94
05 Декабря 2016
Алло, мы ищем таланты! РШУ подвела итоги конкурса для студентов

Когда нужно начинать учиться азам управления? В Русской Школе Управления считают: со студенческой скамьи. Тогда вчерашние студенты придут в компании, уже обладая серьезными управленческими компетенциями, навыками в решении конфликтов, имея в запасе пройденные кейсы.

116
30 Ноября 2016
HR-брендинг в кризис: что делать?

В кризис рынок труда, безусловно, смещен в сторону работодателей, где именно они, выступая в роли «покупателей рабочей силы» («наниматели»), задают правила игры.


111
24 Ноября 2016
ON/OFF – образование

Недавно премьер-министр России Дмитрий Медведев анонсировал создание единого портала онлайн-образования. Он отметил, что портал объединит существующие платформы онлайн-курсов в электронном образовании, будет сформирована система проверки результатов обучения. Какие плюсы и минусы несет в себе такой проект для будущих студентов, имеет ли он смысл?


123
23 Ноября 2016
Говорить на одном языке: учимся понимать друг друга

Бывает трудно договориться между собой людям с разным типом мышления: например, человеку с логическим мышлением с тем, кто больше ориентирован на эмоции. Об этом я говорила в прошлой статье. Хотелось бы еще сделать акцент на людях с образным и конкретным мышлением и посоветовать, как им выстраивать общение друг с другом.


284
21 Ноября 2016
«Нужен мне толковый работник…». Какие направления бизнес-образования актуальны сегодня

На современном рынке бизнес-образования сейчас существует столько разнообразных направлений и форматов, что предприниматели стали требовательными в выборе вуза и дисциплин обучения. Соответственно, спрос на какие-то программы вырос, а некоторые становятся мало востребованными. Какие направления в бизнес – образовании сегодня наиболее популярны среди слушателей, чего им не хватает, «Блокноту» рассказали эксперты.


337
09 Ноября 2016
Меняться, не изменяя себе

Любой человек, будь на то его желание, 

может стать скульптором своего мозга.


Сантьяго Рамон-и-Кахаль, 1923 г.


153
08 Ноября 2016
Позиционирование компании перед кандидатами

Какие вопросы беспокоят «продвинутых», стратегически мыслящих руководителей, когда они думают про свою компанию как про работодателя?


Подписаться на новые статьи

Оставьте email и получайте новые статьи о бизнесе, управлении, мотивации персонала и бизнес-образовании каждую неделю!

159
04 Ноября 2016
Кто и зачем выбирает Mini MBA? Опрос РШУ

Во время нестабильной экономики выгодным вложением считается «инвестирование в себя» - в собственное развитие, образование. И одним из самых востребованных курсов дополнительного образования остается Mini MBA. Еще в 2003 году Русская Школа Управления первой выпустила на отечественный образовательный рынок эту авторскую программу.


319
03 Ноября 2016
Влияет ли рабочее место на продуктивность работы?

Если бы существовала прямая зависимость между креативностью офиса и результатами продаж, эффективностью работы компании в целом, то, наверное, любой бизнес начинался бы с создания творчески оформленного помещения. К сожалению, бизнес устроен намного сложнее.


177
31 Октября 2016
Советы бизнесменам. Кто и как в компании должен заниматься HR-брендингом?

Кто в компании должен заниматься HR-брендингом?


HR-брендинг – это не единоличная работа только департамента по управлению персоналом или департамента маркетинга. В рабочую группу по HR-брендингу должны входить top-менеджеры, HR-директор, директор по маркетингу и PR. Если в команде не хватает кого-то из этих игроков, есть риск допустить серьезные ошибки в работе с HR-брендом.


306
24 Октября 2016
Как управлять репутацией работодателя, или что такое HR-брендинг?

Заработайте репутацию, и она будет работать на вас.  Джон Рокфеллер, первый долларовый миллиардер в истории человечества

575
21 Октября 2016
Профессии будущего

Из-за внедрения новых инженерных систем многие профессии в ближайшем будущем вымрут, утверждают эксперты. К ним относятся оператор call-центра, почтальон, автостраховщик… Кому еще стоит опасаться потерять работу?


287
19 Октября 2016
Онлайн – образование: помощник или конкурент?

Собеседование или обучение по скайпу, общение в социальных сетях, деловое общение с помощью e-mail переписки, корпоративный Интранет, заказ билетов через мобильные приложения - мало кто из современных людей не использует возможности, предоставляемые Сетью. И мало какой из этих инструментов подвергается такой критике, как онлайн – образование. «Убивает» ли оно классическое образование, становится для него дополнительным плюсом или самостоятельной ветвью учебного процесса «Блокнот» выяснял у экспертов.


277
16 Октября 2016
Нужно ли становиться незаменимым сотрудником?

Когда мы строим карьеру, думаем про свое материальное благополучие, продвигаемся по карьерной лестнице, очень часто в голову приходит идея: «Дай-ка я сделаю так, чтобы моя организация без меня не смогла. Какой бы выработать план, чтобы стать незаменимым?». И к этой идее я предлагаю подойти аккуратно, потому что при всей её привлекательности она не лишена угроз.

163
12 Октября 2016
Читаем и продвигаем

Темы, связанные с продвижением компаний, продуктов и услуг всегда вызывают живой интерес не только у специалистов по маркетингу, рекламе и PR, но и у самих владельцев бизнеса. Ведь грамотное продвижение может обеспечить компании узнаваемость, а значит, и увеличить приток новых клиентов.

231
10 Октября 2016
Почему нам не хватает денег до зарплаты и как с этим бороться?

Павел Бормотов, эксперт по управлению персоналом организации Русской Школы Управления


211
07 Октября 2016
Учиться по-русски: особенности отечественного бизнес-образования

В России бизнес-школы стали появляться 28 лет назад. Первая из них открылась в 1988 году в Москве. На сегодняшний день в России работает более 100 бизнес-школ, и можно говорить о востребованном и развивающемся рынке образовательных услуг.


313
29 Сентября 2016
«Путеводитель» по женскому коллективу

Женский коллектив – это мир, живущий по своим строгим законам, подчиняющийся жестким неписанным правилам, имеющий строгую иерархию. Если вы понимаете эти правила и принимаете их, то сможете вполне комфортно существовать в этой среде и даже успешно двигаться к своим целям, карьерным или личным. Если же вы не чувствуете «тонких настроек», то вполне можете запутаться в хитросплетениях серебряных ниточек, связывающих интересы, тайны, симпатии разных людей и наделать непоправимых ошибок. Если же вы, по каким-либо причинам, не принимаете законов и правил этого жестокого и эмоционального сообщества под названием «женский коллектив», то лучше поищите себе другую работу, пока это многоголовая гидра не уничтожила вас.


320
08 Сентября 2016
Кейсы в обучении – благо или зло?

Невозможно представить бизнес-обучение без использования кейсов – методов разбора конкретных случаев и ситуаций. С их помощью управленцы формируют навыки диагностики, анализа ситуации и выбора оптимального способа решения поставленной задачи. То есть кейсы дают обучающимся необходимый опыт для быстрого реагирования в различных ситуациях. Это дополнение для теории с помощью практических заданий. Но всегда ли разборы кейсов идут во благо?

420
24 Августа 2016
Традиционное образование и бизнес-школы: кто кого?

Развитие экономики диктует управленцам необходимость самостоятельного принятия решений. Им необходимо чутко реагировать на изменения рынка, быть готовыми к риску и инициативам, знать новые инструменты и модели управления. Всего этого классическое образование дать не может. Стандартное вузовское образование дает фундаментальные знания, основу. Но чтобы использовать реальные управленческие инструменты, нужно учиться у практиков, которые эти инструменты придумали и применяли.

591
17 Августа 2016
Обучение взрослых: учиться «ради покемона»?

Всю жизнь мы чему-то учимся, примеряя на себя новые роли, новые обязанности, новые профессии. Но с возрастом меняться, адаптироваться к непривычным условиям, подстраиваться под другой ритм и стиль жизни становится сложнее. Так же, как сложнее становится выбираться из своей раковины и узнавать что-то новое.

523
09 Августа 2016
Самые важные навыки и умения современного пиарщика

Еще до недавнего времени от пиарщика ожидали умения общаться с различными людьми на абсолютно разные темы, умения устанавливать контакт, входить в доверие, добиваться своих интересов. Кто-то даже считал (хотя мнения по этому вопросу расходятся по сей день), что пиарщик должен уметь писать. Что важно для современного PR-менеджера? Какими умениями и навыками он должен обладать? Изменятся ли они под влиянием все большего перехода пиар-активностей в интернет?

752
05 Августа 2016
Маркетинг в сети: «отношения под прицелом»

Отношения – это новая «валюта» в условиях современного рынка. Мы все знаем, что люди стремятся иметь дело с теми, кто им нравится, вызывает доверие. Это становится еще более важным по мере развития Интернет технологий. С одной стороны, Интернет предоставляет доступ к огромным объемам информации. С другой стороны, он усложняет нашу жизнь. Если раньше можно было разделять профессиональную жизнь и личную, то сейчас это удается далеко немногим.

541
04 Августа 2016
Маркетинг vs PR. Интеграция неизбежна?

Интернет стирает границы и устанавливает новые правила игры. Коммуникации все больше перетекают в виртуальное пространство. Произойдет ли слияние маркетинга и PR? Стоит ли пиарщикам осваивать привычные маркетологам инструменты и технологии?

490
29 Июля 2016
3 сервиса для конкурентной разведки в сети

В современных условиях конкурентная разведка становится важнейшей функцией маркетинга. Без нее бизнес недополучает информационной поддержки для выработки, как стратегических, так и тактических решений. Как проводить анализ деятельности конкурентов в он-лайн пространстве? Как получить доступ к закрытой информации? К статистике по траффику на сайт конкурентов, к примеру? Давайте рассмотрим 3 сервиса, которые могут быть в этом полезны.

537
21 Июля 2016
Как выбрать бизнес-школу

Эксперты единодушно утверждают: в кризис лучше всего вкладываться в повышение собственной квалификации. Это позволит развить карьеру, повысить уровень доходов и подготовится к другим реалиям экономики. И здесь главное не ошибиться с выбором учебного заведения. Ведь от качества образования будет зависеть возможность профессионального роста.

419
20 Июля 2016
«Непрерывное» бизнес-образование. Кому подходит?

Стандартное, базовое образование в современном мире не может дать человеку всего объема знаний, которые будут нужны ему в жизни. Поэтому сейчас существуют всевозможные формы дополнительного обучения для людей любого возраста. Вузы, бизнес-школы, тренинги, курсы – выбрать можно любую форму, как и любое направление развития. То есть непрерывное образование – это учеба для взрослых, тех, кому необходимо повысить свой профессиональный, культурный или социальный уровень.

1676
19 Июля 2016
5 ошибок при увольнении работника по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию – что может быть проще? Работник подает заявление, кадровики оформляют увольнение. Когда это увольнение требует внимание? Когда увольняется неподходящий для компании работник и руководство ни в коем случае не хочет его возвращения. Рассмотрим, наиболее типичные ошибки работодателей.

598
14 Июля 2016
5 поводов пойти учиться

Дополнительное образование – это всегда выход из пресловутой «зоны комфорта», признание, что есть вещи, которых ты не знаешь, хотя и состоялся в какой-либо профессиональной сфере. Многие успешные бизнесмены считают, что им обучаться больше нечему. Тем не менее, ситуация в экономике меняется: то, что было успешно и выгодно вчера, сегодня уже не приносит доходов или кажется просто устаревшим.

418
01 Июня 2016
10 дрейфов маркетингового мышления, которые приведут к успеху

ИЗМЕНЕНИЯ НА РЫНКЕ

01. От В2В к P2P

Все больше и больше мы слышим разговоры о переходе от В2В к P2P. Маркетинг персона-персона, в котором все участники обмена равноправны. Речь идет о получении знаний о клиентах и потребителях — то, что они хотят и что им нужно. Спросите себя, как вы могли бы перейти от продукта или услуги широкого потребления и стать незаменимым советником для ваших стейкхолдеров (заинтересованных сторон)?

680
13 Мая 2016
Копирайтинг: 3 ключевых направления

Развитие интернет технологий привнесло в мир бизнеса новую тенденцию. Продавать стали не только компании и люди, но и тексты. И если ранее обязательным мастерством написания статей и релизов должен был обладать исключительно PR-менеджер, сейчас это удел всего отдела маркетинга. И даже HRы забыли про слоганы и теперь вместо них просят кандидатов придумать пару продающих заголовков в качестве тестового задания. Копирайтинг уверенно занял свое место в матрице продвижения товаров и услуг.

611
28 Апреля 2016
Страшно звонить по телефону? Не страшно! 5 правил уверенного звонка. Часть II

Вторая часть сложностей при общении по телефону кроется в наших с вами установках и ожиданиях. Попробуйте сейчас очень честно ответить себе на вопрос: чего вы ждёте от звонка?

678
27 Апреля 2016
Страшно звонить по телефону? Не страшно! 5 правил уверенного звонка. Часть I

Вы продаёте по телефону? Совершаете холодные звонки (от англ. Cold calling— рекламные телефонные звонки или визиты, которые делают различные торговые компании с целью привлечь потенциальных покупателей или клиентов)? Тогда задержите ваше внимание. Эта статья будет полезна для вас.

526
20 Апреля 2016
Как организовать массовый подбор рабочего персонала

Кадровый голод в области квалифицированного (и не очень, а хотя бы, готового трудиться) рабочего персонала – известная проблема современного рынка труда. Ситуация может осложниться, если необходимо организовать массовый подбор рабочих, а раньше в компании такой подбор не велся, то есть, соответствующего опыта у рекрутеров нет. Особенно трудно становиться HRам, если подобрать большое количество работников требуется в краткие сроки, например, если компания получила новый большой заказ.

572
13 Апреля 2016
Почему мода на плоский дизайн – это плохо?

Мода на облегченную версию дизайна интерфейсов началась еще в далеком 2010 году, и с тех пор все явственнее обретает форму крепчающего маразма. Почему так категорично? На то есть три причины, и сейчас вам о них поведаю.

852
25 Февраля 2016
Как изменить работнику зарплату

Во времена экономического кризиса компаниям приходится снижать затраты на персонал. Чтобы избежать сокращения работников, руководство нередко принимает решение о снижении окладов. Уменьшение размера оклада или изменение соотношения оклад - премия в системе оплаты труда обычно вызывает протест сотрудников. Эта часть оплаты труда непосредственно закреплена в трудовом договоре и ее изменение требует согласия работника, исходя из ст. 72 ТК РФ. В случае отсутствия согласия такое изменение возможно только при условии и с соблюдением процедуры, предусмотренных ст.74 ТК РФ. Рассмотрим оба случая.

970
18 Февраля 2016
Обзор подходов к оценке недвижимости

Для оценки недвижимости, традиционно, существует 3 подхода: доходный, сравнительный и затратный. В этой статье я кратко расскажу о каждом из них.

545
08 Февраля 2016
Как подружиться с мобильными пользователями

Отношение digital-экспертов к мобильному трафику всегда было двояким: одни не принимали «смартфонщиков» и «планшетников» всерьез. Другие видели за ними будущее. Сегодня рынок стал более однородным в этом плане благодаря нововведению Google – проверки сайтов на mobile-friendly.

801
22 Декабря 2015
Системы внутреннего контроля предприятий и организаций. Состав и содержание

В последние годы наблюдается устойчивый рост значения систем внутреннего контроля организаций и предприятий в корпоративных системах управления и, в частности, при формировании финансовой отчетности предприятий и организаций. Это обусловлено появлением в 1992 году хорошо известного отчета так называемой Комиссии Тредуэя (“COSO”). В Российской федерации наличие и практическое применение систем внутреннего контроля стало обязательным для всех организаций и предприятий с 1 января 2013 года в соответствии с положениями статьи 19 Федерального закона от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ “О бухгалтерском учете”.

665
17 Декабря 2015
Обзор способов продвижения интернет-магазина Контекстная реклама

В прошлой статье мы поговорили о том, как важно продвигать сайт в естественной выдаче. Это необходимый пласт работы и начинать ее надо с момента создания сайта. Безусловно, при правильном подходе к seo-продвижению ваш сайт появится в ТОП-30 уже через 2-3 месяца после начала работы. И возможно, по каким-то низкочастотным запросам сайт может вырваться в ТОП-10. Но как быть, если клиенты вам нужны уже сегодня и вы не готовы ждать несколько месяцев, пока ваш сайт поднимется в естественной выдаче?

569
07 Декабря 2015
Обзор способов продвижения интернет-магазина: поисковая выдача

Создание сайта интернет-магазина – это только 10% от всей работы, которую нужно произвести, чтобы получить первые продажи. Следующей основной задачей является продвижение сайта с целью привлечения трафика – будущих покупателей в ваш магазин.

836
05 Ноября 2015
Базовые площадки для управления репутацией компании в он-лайн пространстве

По мере все большего ухода бизнеса в виртуальное пространство перед компаниями встает задача управления собственной репутацией в режиме он-лайн. Причем справляться с ней бывает достаточно непросто. Информация распространяется мгновенно, тысячи людей моментально вовлекаются в жизнь компании. Возможно ли контролировать и управлять этим процессом? Как противостоять негативу в сети и всегда ли это нужно делать? Давайте рассмотрим базовые площадки, на которых, прежде всего, имеет смысл отслеживать информацию о компании.

694
26 Октября 2015
5 программ для построения интеллектуальных карт

Интерес к интеллектуальным картам, более известным в бизнес-среде как mind-maps, постоянно растет. Это один из самых наглядных и эффективных инструментов, который позволяет не только сосредоточиться на решении определенной задачи, но, что называется рассмотреть ее в разных ракурсах.

С помощью интеллектуальной карты легко структурировать мысли и готовиться к выступлению или презентации, разрабатывать стратегии и тактики, строить планы, а также запоминать большие объемы информации. Не удивительно, что люди, изучающие иностранные языки, часто прибегают к использованию именно этого инструмента.

Но совсем не обязательно хватать ручку и рисовать интеллектуальную карту от руки. Существует масса специально разработанных программ, которые помогут вам с этой задачей.

Закрыть окно
Закрыть окно